南京新联电子股份有限公司工资待遇怎么样

最后更新时间:2024-12-20 13:41:58

南京新联电子股份有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有28位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2020年),南京新联电子股份有限公司平均工资为14393元/月,其中31%的工资收入位于区间4000-6000元/月,18%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计,南京新联电子股份有限公司年终奖平均21727元。 南京新联电子股份有限公司员工分享说:销售,工程,内勤 晋升机会中等,晋升部门领导业绩好两到三年即可,再往上晋升公司总监或者副总级别,工作年限、能力都要求非常高,而且还要看运气。 4-6k

工资待遇列表(共28条)
  • 软件研发工资待遇(江宁,2020年)

    2021-03-19 | 南京新联电子股份有限公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:8000元 年终奖:160000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常晚下班 周六经常加班

    公司及待遇点评:

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    有经理,总监,所长等。基本没有啥晋升机会,人员流动不大,工资普遍低于市场平均水平,具体多少公司不讨论这些。

    公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

    人员流动不大,但是今年特殊今年开了很多人。不适合长期发展,技术不高,挺落后的。时间长了人就废了。适合养老,不适合长期发展,因为没啥发展。

    工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

    员工范围一般吧,有些人很恶心,有心计,暗中搞别人。但我的领导还不错。公司的技术应该是比较落后的,团队技术都不怎样,喜欢招应届生。

  • 硬件测试工资待遇(南京,2017年)

    2019-05-12 | 南京新联电子股份有限公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:3500元 年终奖:4000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班
  • 检验员工资待遇(新联电子,2018年)

    2018-04-01 | 南京新联电子股份有限公司

    工资待遇:

    工资收入 基本工资:2350元 年终奖:3000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 每周工作天数:6天
  • 用电分析师助理工资待遇(新联电子,2016年)

    2017-05-11 | 新联电子

  • 软件工程师工资待遇(南京,2017年)

    2017-03-21 | 南京新联电子股份有限公司

  • 软件设计师工资待遇(南京江宁,2016年)

    2016-11-13 | 南京新联电子股份有限公司

  • 调试员工资待遇(南京,2014年)

    2016-07-06 | 南京新联电子股份有限公司

  • 单片机开发工程师工资待遇(南京市江宁区,2007年)

    2015-05-14 | 南京新联电子股份有限公司

  • 操作工工资待遇(南京江宁,2004年)

    2014-12-19 | 南京新联电子股份有限公司

  • 工艺工程师工资待遇(南京,2013年)

    2014-08-19 | 南京新联电子股份有限公司

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    上班时间(南京新联电子股份有限公司 ,共 27条分享)
    • 是否准时下班(共25人分享) 其中16人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共25人分享) 其中11人说周六经常加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共7人分享) 其中4人说从不出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共21人分享) 平均有6天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共25人分享) 其中10人说 6天 逐条查看
    五险一金(南京新联电子股份有限公司 ,共 27条分享)
    • 是否有保险(共27人分享) 其中27人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共27人分享) 其中26人说有公积金 逐条查看
    在职员工口碑(南京新联电子股份有限公司 ,共16 条分享)
    • 对这家公司满意吗?(共15人) 其中8人觉得 一般 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共5人) 其中5人觉得 有点后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共12人) 其中6人说 一般 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共12人) 其中8人说 一般 逐条查看
    • 能否学到东西?(共12人) 其中5人说 一般还可以 逐条查看
    南京新联电子股份有限公司 - 员工说待遇
    南京新联电子股份有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
    销售,工程,内勤 晋升机会中等,晋升部门领导业绩好两到三年即可,再往上晋升公司总监或者副总级别,工作年限、能力都要求非常高,而且还要看运气。 4-6k
    此信息由南京新联电子股份有限公司员工[200销售工程师]分享于2020年05月
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