南京新联电子股份有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有28位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2020年),南京新联电子股份有限公司平均工资为14393元/月,其中31%的工资收入位于区间4000-6000元/月,18%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计,南京新联电子股份有限公司年终奖平均21727元。 南京新联电子股份有限公司员工分享说:销售,工程,内勤 晋升机会中等,晋升部门领导业绩好两到三年即可,再往上晋升公司总监或者副总级别,工作年限、能力都要求非常高,而且还要看运气。 4-6k
软件研发工资待遇(江宁,2020年)
2021-03-19 | 南京新联电子股份有限公司
工资收入 | 月薪:8000元 年终奖:160000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
有经理,总监,所长等。基本没有啥晋升机会,人员流动不大,工资普遍低于市场平均水平,具体多少公司不讨论这些。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?人员流动不大,但是今年特殊今年开了很多人。不适合长期发展,技术不高,挺落后的。时间长了人就废了。适合养老,不适合长期发展,因为没啥发展。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?员工范围一般吧,有些人很恶心,有心计,暗中搞别人。但我的领导还不错。公司的技术应该是比较落后的,团队技术都不怎样,喜欢招应届生。
硬件测试工资待遇(南京,2017年)
2019-05-12 | 南京新联电子股份有限公司
工资收入 | 月薪:3500元 年终奖:4000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
检验员工资待遇(新联电子,2018年)
2018-04-01 | 南京新联电子股份有限公司
工资收入 | 基本工资:2350元 年终奖:3000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 每周工作天数:6天 |
2017-05-11 | 新联电子
2017-03-21 | 南京新联电子股份有限公司
2016-11-13 | 南京新联电子股份有限公司
2016-07-06 | 南京新联电子股份有限公司
2015-05-14 | 南京新联电子股份有限公司
2014-12-19 | 南京新联电子股份有限公司
2014-08-19 | 南京新联电子股份有限公司
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最后更新时间:2024-12-20 13:41:58