南京新联电子股份有限公司工资待遇怎么样

最后更新时间:2024-05-14 18:00:54

南京新联电子股份有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有28位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2020年),南京新联电子股份有限公司平均工资为14393元/月,其中31%的工资收入位于区间4000-6000元/月,18%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计,南京新联电子股份有限公司年终奖平均21727元。 南京新联电子股份有限公司员工分享说:销售,工程,内勤 晋升机会中等,晋升部门领导业绩好两到三年即可,再往上晋升公司总监或者副总级别,工作年限、能力都要求非常高,而且还要看运气。 4-6k

工资待遇列表(共28条)
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    上班时间(南京新联电子股份有限公司 ,共 27条分享)
    • 是否准时下班(共25人分享) 其中16人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共25人分享) 其中11人说周六经常加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共7人分享) 其中4人说从不出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共21人分享) 平均有6天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共25人分享) 其中10人说 6天 逐条查看
    五险一金(南京新联电子股份有限公司 ,共 27条分享)
    • 是否有保险(共27人分享) 其中27人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共27人分享) 其中26人说有公积金 逐条查看
    在职员工口碑(南京新联电子股份有限公司 ,共16 条分享)
    • 对这家公司满意吗?(共15人) 其中8人觉得 一般 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共5人) 其中5人觉得 有点后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共12人) 其中6人说 一般 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共12人) 其中8人说 一般 逐条查看
    • 能否学到东西?(共12人) 其中5人说 一般还可以 逐条查看
    南京新联电子股份有限公司 - 员工说待遇
    南京新联电子股份有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
    销售,工程,内勤 晋升机会中等,晋升部门领导业绩好两到三年即可,再往上晋升公司总监或者副总级别,工作年限、能力都要求非常高,而且还要看运气。 4-6k
    此信息由南京新联电子股份有限公司员工[200销售工程师]分享于2020年05月
    南京新联电子股份有限公司招聘工资
    • 深圳市利新联电子有限公司于2024年04月发布职位注塑拌料员/加料员 ,深圳薪酬:5千-6千信息来源:网络招聘
    • 南京新联电子股份有限公司于2024年04月发布职位驱动开发工程师 ,南京·江宁区薪酬:2-3.5万·13薪信息来源:网络招聘
    • 南京新联电子股份有限公司于2024年04月发布职位电子硬件工程师 ,南京·江宁区薪酬:2-4万·13薪信息来源:网络招聘
    • 南京新联电子股份有限公司于2024年03月发布职位助理硬件工程师 ,南京·江宁区薪酬:1.1-1.6万·13薪信息来源:网络招聘
    • 南京新联电子股份有限公司于2024年03月发布职位解决方案经理 ,南京·江宁区薪酬:1.5-2.5万·13薪信息来源:网络招聘
    • 南京新联电子股份有限公司于2024年03月发布职位解决方案工程师(BA系统) ,南京·江宁区薪酬:1.5-2.8万·13薪信息来源:网络招聘
    • 南京新联电子股份有限公司于2024年01月发布职位PCB绘图工程师 ,南京-江宁区薪酬:1-1.5万·13薪信息来源:网络招聘
    • 南京新联电子股份有限公司于2024年01月发布职位检验专员 ,南京-江宁区薪酬:4-7千·13薪信息来源:网络招聘
    • 南京新联电子股份有限公司于2023年12月发布职位PCB绘图工程师 ,南京·江宁区薪酬:1-1.5万·13薪信息来源:网络招聘
    • 南京新联电子股份有限公司于2023年11月发布职位整机检验专员 ,南京·江宁区薪酬:4-7千·13薪信息来源:网络招聘

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