中国建设银行河南省分行工资待遇,在职朋职业圈上已有13位圈友现身分享,根据网友分享统计,中国建设银行河南省分行平均工资为5927元/月,其中37%的工资收入位于区间6000-7000元/月,25%的工资收入位于区间5000-6000元/月。据分析数据统计,中国建设银行河南省分行年终奖平均14633元。
2023-11-09 | 中国建设银行河南省分行
工资收入 | 月薪:10000元 年终奖:20000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周天轮班 |
2023-09-03 | 中国建设银行河南省分行
工资收入 | 月薪:6000元 年终奖:10000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
2022-08-30 | 中国建设银行河南省分行
工资收入 | 月薪:4000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
柜员、客户经理、会计主管、对私副行长、对公副行长、网点行长、二级行部门经理、二级行行长。晋升机会看综合背景和能力,有长期在柜员岗位上干的,也有晋升较快的。客户经理较高,更高的就是二级行行长了,再高就是一级行的部门经理。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?因为体量非常大,有各式各样的领导,我很不幸运遇到了一个要求非常严格的且年龄非常大的领导,感觉代沟真的非常大。应该也有比较年轻的,管理方法比较现代化的领导。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?人员流动性较大,每个人几年时间就需要轮换网点,一般是四年轮换一个网点,因为银行这个行业风险监管比较严格,所以任期一般是4年,在调换网点的同时,通常还会提升级别。适合长期发展,比较稳定,有长期稳定收入,只要硬着头皮干下去,努力干活完成KPI,不会被辞掉,除非自己辞职。
2023-05-29 | 中国建设银行河南省分行
2022-06-30 | 中国建设银行河南省分行
2022-06-22 | 中国建设银行河南省分行
2022-03-14 | 中国建设银行河南省分行
2021-03-06 | 中国建设银行河南省分行
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最后更新时间:2023-11-09 14:19:09