中建二局二公司工资待遇,在职朋职业圈上已有34位圈友现身分享,根据网友分享统计,中建二局二公司平均工资为8848元/月,其中50%的工资收入位于区间6000-8000元/月,20%的工资收入位于区间8000-10000元/月。 中建二局二公司员工分享说:不涨工资,从来不涨,薪酬就是不合理不讲人情,人力是便宜,公司制裁,不值得,需要走关系才能有职位公司裙带关系
2023-10-27 | 中建二局二公司
工资收入 | 月薪:20000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常很晚下班 周六周日均加班 |
公积金高,没房子出租,没有租房补助,有电话费补助,有岗位工资,绩效工资,证书补贴,餐补,请假扣工资
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?周末加班,加班很多,很辛苦,晚上和同事们一起加班,不知道为什么一定要加班,真的是不行,工作时间很长工作压力大
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?不涨工资,从来不涨,薪酬就是不合理不讲人情,人力是便宜,公司制裁,不值得,需要走关系才能有职位公司裙带关系
2023-08-23 | 中建二局二公司
工资收入 | 月薪:8000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均加班 |
节奏慢, 准时下班, 周末加班无加班补助 各种薪酬待遇不公平,晃晃悠悠工作五六年也有不明白公司薪酬制度的,最重要的是年终奖无,季度兑现无,吃饭还要自己掏口袋一个月450元,裙带关系户严重,没有包容心,很压抑
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?压力大,压力来自于公司不会对新员工统一培训,无经验的全靠自己摸索,区别对待差异太大,项目进场后各种关系自己协调,二局江西一个信丰中科微至的项目经理(姚某强)只会背后教你怎么帮他搞钱然后再把钱转给他,对项目同事也是保持着怀疑不信任态度相处,心里压力确实大的一笔。如果你工作经验很丰富,那么你就不会有压力。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?不会推荐任何相关同事来这里工作,校招生一定不要选这个单位,不然就是自毁前程。如果说具有特质的人来这家单位,那就是家属,例如某项目的技术总工带着他的老婆,安排在物资部门,是不是靠着关系搞点外快油水,例如某生产经理的老婆在商务部,都在一个项目,那么男的现场搞钱,女的工程款进度款搞钱,这些人都比较适合
2023-04-07 | 中建二局二公司
工资收入 | 月薪:8000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均加班 |
2023-03-17 | 中建二局二公司
2022-03-08 | 中建二局二公司
2021-01-26 | 中建二局二公司
2020-09-11 | 中建二局二公司
2020-07-23 | 中建二局二公司
2020-07-22 | 中建二局二公司
2020-02-27 | 中建二局二公司
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最后更新时间:2024-11-01 06:51:55