职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了中建二局工资待遇相关专题。为您全面统计并解读中建二局的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解中建二局福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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中建二局二公司 | 机电总工程师
公积金高，没房子出租，没有租房补助，有电话费补助，有岗位工资，绩效工资，证书补贴，餐补，请假扣工资
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中建二局三公司 | 财务工资
机关有房补交通补助，五险一金啥的都有，但是少啊，和别的三八局完全不能比，现在不如二局的一些公司效益也干上了，属实有点迷
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 质量员 | 5410 | 9000 | 900 |
| 商务 | 7100 | 10000 | 5000 |
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中建二局 | 主办
转正后就没再涨。薪酬体系完善。转正后涨800元。发工资还算及时。感觉付出和回报不符。不过，工作还算稳定。离家远。
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中建二局二公司 | 机电总工程师
不涨工资，从来不涨，薪酬就是不合理不讲人情，人力是便宜，公司制裁，不值得，需要走关系才能有职位公司裙带关系
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中建二局 | 主办
目前没有年终奖。多少不知道。什么时候发也不知道。到哪个级别发也不知道。好像到一定职位有年终奖。具体不详。
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中建二局三公司 | 财务工资
没有年终奖，只有季度奖，呵呵，节点奖，看你自己理解吧，效益好肯定好，要是查的话，懂得都懂啦，就这些
职朋用户
中建二局 | 6s安全员
忙的时候经常加班没有休息，年假就看你在的项目怎么样了，不忙就能休息比较久。周末都是轮休，忙的时候也是没有休息的，
职朋9498815
中建二局 | 工程部长/总工程师
准时下班，每月休息4天，根据实际情况自由调休，没有说固定的休息日，不过节假日工作基本没人管，工地没什么问题的话可以自由安排工作，根据项目情况吧，偶尔会加班，大多数情况自由
m_18821******
中建二局第三建筑工程有限公司 | 机电工程师
助理，主办，部长，经理 晋升机会正常每年一调，不正常就不好说 各个级别差异差异较大5000-20000 项目经理正常20000上下
你一定很宝
中建二局 | 施工员
按职级定岗的，机会还是有的，一两年升一级大，主要是时间和工作强度。做的事情并不是很难，但是事情比较杂，工作内容比较多，相对精力消耗比较大，但是用脑情况还好。
m_18821******
中建二局第三建筑工程有限公司 | 机电工程师
工作环境在工地，条件一般，有食堂，住板房或者统一组住宅当宿舍 团队不错，各专业间不太好说
龙
中建二局 | 质量经理
氛围一般，团队主要看各项目，每个项目都不一样，有好有坏吧 公司领导一般不太管下面，分片区自治，管理好就行
职朋9430234
中建二局二公司 | 机电总工程师
周末加班，加班很多，很辛苦，晚上和同事们一起加班，不知道为什么一定要加班，真的是不行，工作时间很长工作压力大
泥鳅李
中建二局二公司 | 专职资料员
节奏慢， 准时下班， 周末加班无加班补助 各种薪酬待遇不公平，晃晃悠悠工作五六年也有不明白公司薪酬制度的，最重要的是年终奖无，季度兑现无，吃饭还要自己掏口袋一个月450元，裙带关系户严重，没有包容心，很压抑
泥鳅李
中建二局二公司 | 专职资料员
压力大，压力来自于公司不会对新员工统一培训，无经验的全靠自己摸索，区别对待差异太大，项目进场后各种关系自己协调，二局江西一个信丰中科微至的项目经理（姚某强）只会背后教你怎么帮他搞钱然后再把钱转给他，对项目同事也是保持着怀疑不信任态度相处，心里压力确实大的一笔。如果你工作经验很丰富，那么你就不会有压力。
职朋用户
中建二局 | 安监部部长
压力大，现在安全管理都是走在刀刃上。工人素质普遍较低鞥，作业人员习惯性违章尤为突出，不出事还好，一出事，一大帮人来闹。工人只管如何可以多挣钱，不会太在意是否违章。
最后更新时间：2025-08-20 14:32:19
