西安百事可乐饮料有限公司工资待遇怎么样

最后更新时间:2025-03-10 11:10:52

西安百事可乐饮料有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有6位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2020年),西安百事可乐饮料有限公司平均工资为6241元/月,其中60%的工资收入位于区间4000-6000元/月,20%的工资收入位于区间4000元/月以下。据分析数据统计,西安百事可乐饮料有限公司年终奖平均4233元。 西安百事可乐饮料有限公司员工分享说:五险一金都有,每年会根据工资变化进行调整,没有房屋补助和交通补助。也没有补充保险。会在节假日给员工一些福利。也偶尔会有福利购买饮品的机会。

工资待遇列表(共6条)
  • 业务工资待遇(西安,2020年)

    2020-04-17 | 西安百事可乐饮料有限公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:3600元 年终奖:2200元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常晚下班 周六经常加班
  • 销售内勤工资待遇(西安,2018年)

    2018-12-31 | 西安百事可乐饮料有限公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:3500元 年终奖:3000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

    公司及待遇点评:

    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

    有每个人生日礼物还有一个季度一次的生日聚会,还有交通补助和通话补助,夏季有高温补贴,还有节日福利,每年一次团建,还有定期培训等,季度任务完成后还有各种活动。

    公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

    工作节奏较快,下班经常不准时,需要加班,周末有时需要加班,周末加班双倍工资,可以选择加班费或者倒休

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    公司半年一次考核,考核有百分之二十的晋升机会,工资每晋升一次刚开始是长200-300块儿,职位越高,工资涨幅越大

  • 通企主管工资待遇(银川,2015年)

    2015-02-26 | 西安百事可乐饮料有限公司

    工资待遇:

    工资收入 基本工资:7500元 津贴补助:1000元 绩效工资:1500元 年终奖:7500元
    五险一金 只有商业保险 有住房公积金
    上班时间 偶尔晚下班 周六经常加班 每年带薪年假:10天 每周工作天数:5天
  • 会计工资待遇(西安高新区,2014年)

    2014-06-25 | 西安百事可乐饮料有限公司

  • WATCR工资待遇(西安,2013年)

    2013-05-29 | 西安百事可乐饮料有限公司

  • 会计工资待遇(西安,2012年)

    2012-09-08 | 西安百事可乐饮料有限公司

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    上班时间(西安百事可乐饮料有限公司 ,共5条分享)
    • 是否准时下班(共4人分享) 其中2人说 偶尔晚下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共4人分享) 其中2人说 周六周日偶尔加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共1人分享) 其中1人说 偶尔出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共2人分享) 平均有11天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共2人分享) 其中2人说 5天 逐条查看
    五险一金(西安百事可乐饮料有限公司 ,共 4条分享)
    • 是否有保险(共4人分享) 其中3人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共4人分享) 其中4人说有公积金 逐条查看
    在职员工口碑(西安百事可乐饮料有限公司 ,共3 条分享)
    • 对这家公司满意吗?(共1人) 其中1人觉得 一般 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共3人) 其中2人觉得 不后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共1人) 其中1人说 不好 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共1人) 其中1人说 不满意 逐条查看
    • 能否学到东西?(共1人) 其中1人说 能学到一点 逐条查看
    西安百事可乐饮料有限公司 - 员工说待遇
    西安百事可乐饮料有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    有每个人生日礼物还有一个季度一次的生日聚会,还有交通补助和通话补助,夏季有高温补贴,还有节日福利,每年一次团建,还有定期培训等,季度任务完成后还有各种活动。
    此信息由西安百事可乐饮料有限公司员工[销售内勤]分享于2018年12月
    西安百事可乐饮料有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    公司半年一次考核,考核有百分之二十的晋升机会,工资每晋升一次刚开始是长200-300块儿,职位越高,工资涨幅越大
    此信息由西安百事可乐饮料有限公司员工[销售内勤]分享于2018年12月
    西安百事可乐饮料有限公司招聘工资
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