中国邮政速递有限公司
中国邮政速递有限公司 中国邮政速递有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有4位圈友现身分享，根据网友分享统计，中国邮政速递有限公司平均工资为4228元/月，其中25%的工资收入位于区间3000元/月以下，25%的工资收入位于区间3000-4000元/月。
2021-07-09 | 中国邮政速递有限公司
| 工资收入 | 月薪:3600元 |
|---|---|
| 五险一金 | 没有保险 无住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
公司按单计算绩效，工资不涨，根据任务制定绩效的多少。薪酬体系非常完善，由财务管理发放。以上是茂名邮政速递有限公司电销客服的薪酬
你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？公司未来有立足之地，因为已经囊括到交管局，医疗保险，甚至是移动电信客服的一部分客服业余，是比较大的电销客服中心。
你选择加入中国邮政速递有限公司的原因是什么？你觉得加入中国邮政速递有限公司对你的职业帮助大吗？选择加入的原因是在市区，工作环境良好，场所固定，而且工作时间不限制，实行弹性工作时间，对我的口才有提升，对我的待人接物水平和处事方式等都都有提升，
2019-04-14 | 中国邮政速递有限公司
| 工资收入 | 月薪:2300元 年终奖:2000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日均加班 |
有房补 交通补助 公积金 但是都特别少 没有优于其他公司的福利 待遇特别不好 我们都想辞职 留不住人 一起来的同事好多都辞职了 这种单位不能留 没前途 也没钱途 除非有关系
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？忙 累 压力大 指标特别多 领导全部压给员工 不准时 周末需要加班 没有加班费 一周仅给休1天 领导不近人情 每次替涨工资都没屁 只会加任务
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？没有涨工资 领导直接不通过 同工不同酬 差别很大 做一样的事情 差别上千 除非是有编制 外包工很惨 拿最低的工资 做所有的事情 领导只会画大饼 没意思
2014-02-07 | 中国邮政速递有限公司
| 工资收入 | 基本工资:2000元 加班工资:30元/小时 绩效工资:1000元 年终奖:1000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日均不加班 每年带薪年假:3天 每周工作天数:5天 |
2013-07-28 | 中国邮政速递有限公司
最后更新时间：2021-07-09 20:57:16
