普联技术工资待遇,在职朋职业圈上已有14位圈友现身分享,根据网友分享统计,普联技术平均工资为15935元/月,其中33%的工资收入位于区间8000-12000元/月,22%的工资收入位于区间12000-16000元/月。据分析数据统计,普联技术年终奖平均37666元。 普联技术员工分享说:有五险一金,公积金按照10%交,中秋节会有1000补贴,发美心月饼之类的,平时也会有下午茶。团队活动经费每人每年大概700。以上都是一些零头上的福利,没有区别于其他公司的大福利,只是南山区对公司会有住房补贴,一年3600。
2021-10-21 | 普联技术
工资收入 | 月薪:5000元 年终奖:5000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六经常加班 |
2015-03-29 | 普联技术
工资收入 | 基本工资:6500元 年终奖:30000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 每周工作天数:5.5天 |
2018-11-05 | 普联技术
工资收入 | 月薪:13000元 年终奖:50000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
有五险一金,公积金按照10%交,中秋节会有1000补贴,发美心月饼之类的,平时也会有下午茶。团队活动经费每人每年大概700。以上都是一些零头上的福利,没有区别于其他公司的大福利,只是南山区对公司会有住房补贴,一年3600。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?看部门,相对于华为这种来说加班算是比较少的,但是有一些部门,比如研发的某些部门项目紧急的时候加的还是蛮严重的,工作日加班有20元补贴,周末加班超过4小时有40元补贴,即便是加班也一般在9点之前结束。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?每年涨一次工资,一般涨1000~2000,看工作经验以及能力。薪酬体系相对于小公司算是比较完善的。4月份是普调,9月份相对于个别优秀的员工进行调整。
2020-11-25 | 普联技术
2020-01-06 | 普联技术
2019-03-07 | 普联技术
2018-12-11 | 普联技术
2015-08-26 | 普联技术
2015-03-29 | 普联技术
2014-07-24 | 普联技术
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最后更新时间:2021-10-21 15:50:53