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成都屈臣氏个人用品商店有限公司工资待遇怎么样

最后更新时间：2024-05-15 00:34:35

成都屈臣氏个人用品商店有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有17位圈友现身分享，根据网友分享统计（截止2020年），成都屈臣氏个人用品商店有限公司平均工资为4387元/月，其中28%的工资收入位于区间3000-4000元/月，21%的工资收入位于区间3000元/月以下。据分析数据统计，成都屈臣氏个人用品商店有限公司年终奖平均5208元。

工资待遇列表(共17条)

  • 店长工资待遇(成都，2019年)

    2020-08-21 | 成都屈臣氏个人用品商店有限公司

    工资待遇：

    工资收入 月薪:5280元 年终奖:20000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周天轮班

  • 店助店长工资待遇(成都，2020年)

    2020-07-07 | 成都屈臣氏个人用品商店有限公司

    工资待遇：

    工资收入 月薪:3700元 年终奖:15000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 偶尔晚下班 周六周天轮班

  • 彩妆师工资待遇(成都，2019年)

    2019-12-23 | 成都屈臣氏个人用品商店有限公司

    工资待遇：

    工资收入 月薪:6000元 年终奖:2000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 偶尔晚下班 周六周天轮班

    公司及待遇点评：

    你选择加入成都屈臣氏个人用品商店有限公司的原因是什么？你觉得加入成都屈臣氏个人用品商店有限公司对你的职业帮助大吗？

    有专门的职业培训和职业规划，以前的朋友加入了了，职业技能提升大，内心强大了，不怕被虐了，工作能力也增加了

    公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

    工作时间轮班不大方便，几班倒，但是销售行业都是这样。年假必须提前几个月请，还要避开销售的高峰期

    你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

    愿意，提升自己，锻炼自己。只要自己不怕被找茬，不怕被虐，锻炼自己强大的内心很有必要。只要能在屈臣氏呆得下来的，在其他行业也都是精英

  • 店经理工资待遇(6，2016年)

    2016-06-16 | 成都屈臣氏个人用品商店有限公司

  • 高级营业员工资待遇(成都锦江，2016年)

    2016-02-20 | 成都屈臣氏个人用品商店有限公司

  • 营业员工资待遇(成都青羊，2014年)

    2014-04-30 | 成都屈臣氏个人用品商店有限公司

  • 拣货员工资待遇(成都，2014年)

    2014-03-09 | 成都屈臣氏个人用品商店有限公司

  • 仓库文员工资待遇(成都龙泉驿，2013年)

    2013-11-24 | 成都屈臣氏个人用品商店有限公司

  • 仓库文员工资待遇(成都龙泉驿，2013年)

    2013-11-24 | 成都屈臣氏个人用品商店有限公司

  • 开发主任工资待遇(西安，2011年)

    2013-11-17 | 成都屈臣氏个人用品商店有限公司

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    上班时间（成都屈臣氏个人用品商店有限公司 ，共 17条分享）
    • 是否准时下班（共16人分享） 其中6人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班（共16人分享） 其中9人说 周六周天轮班 逐条查看
    • 是否经常出差（共2人分享） 其中1人说 偶尔出差 逐条查看
    • 每年带薪年假（共13人分享） 平均有8天年假 逐条查看
    • 每周工作时间（共13人分享） 其中4人说 6天 逐条查看
    五险一金（成都屈臣氏个人用品商店有限公司 ，共 16条分享）
    • 是否有保险（共16人分享） 其中14人说有社会保险（5险） 逐条查看
    • 是否有公积金（共16人分享） 其中12人说有公积金 逐条查看
    在职员工口碑（成都屈臣氏个人用品商店有限公司 ，共12 条分享）
    • 对这家公司满意吗？（共9人） 其中5人觉得 一般 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗？（共4人） 其中3人觉得 不后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗？（共9人） 其中5人说 一般 逐条查看
    • 公司管理怎么样？（共9人） 其中5人说 一般 逐条查看
    • 能否学到东西？（共9人） 其中4人说 还学到不少 逐条查看
    成都屈臣氏个人用品商店有限公司 - 员工说待遇
    成都屈臣氏个人用品商店有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
    每年涨一次，幅度在5%-10%，根据个人能力（其实就是吹嘘拍马的能力），薪酬体系完善，但是工资太低留不住人。
    此信息由成都屈臣氏个人用品商店有限公司员工[店助]分享于2020年07月

    所有成都屈臣氏个人用品商店有限公司公司点评(共 3条)

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