屈臣氏工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

采购主任(2023年)
屈臣氏中国总部 |广州越秀

还可以，外企的压力主要来自于人而不是事，如果你的领导团队同事的性格比较好，对接的其他部门同事不难缠，其实工作的会比较舒服，反之就很难受了。

2024-03-11 14:09:36

品牌主任(2023年)
屈臣氏 |广州越秀

长时间加班：长时间工作和频繁加班，经常会有很琐碎的工作，老板的想法经常改变，难以提高工作技能，感觉自己的工作内容不够与时俱进。

2023-09-15 17:19:11

培训讲师(2023年)
屈臣氏 |屈臣氏

工作压力还可以，哪里的工作压力不大啊，主要是疫情的原因，平时还好，不过现在都恢复了，会慢慢好起来的

2023-02-20 15:59:53

当班主管(2021年)
屈臣氏 |汕头

各种销售任务，会员卡。每天下班还要报数。加企业微信，云店销售任务。完不成还要被骂，不停解释原因，完成又没奖励。

2021-06-01 05:59:25

店铺经理(2019年)
屈臣氏 |浙江安吉

工作压力来源于公司制定的很多小目标会要求一线门店去完成疫情之后只追求数据抓销售削减成本对基层员工福利奖金基本没有了

2020-11-03 21:15:58

员工(2017年)
屈臣氏 |惠州

会有工作压力，因为每天都有各种会员卡需要去办理，每个档期或者活动日的活动内容不一样，需要去背活动信息，更换活动信息的价格牌

2019-10-22 23:46:18

店铺经理(2019年)
屈臣氏 |辽宁葫芦岛

不大，年假很多，不耽误接送孩子，不耽误照顾家庭，待遇好，工作简单，轻松，工作流程简单，不需要动脑子的工作

2019-09-27 13:22:05

BA(2019年)
屈臣氏 |焦作

非常大，业绩的压力，人际关系的压力，各种压力，要是人际关系方面不好的，最好建议不要去，因为里面的人都太可怕

2019-09-17 23:55:07

高级财务主任(2017年)
屈臣氏 |广州越秀

基本压力不大，工作内容都蛮简单的，整体员工素质一般，广州本地人较多，很多员工待下去不是为了工作，就是轻轻松松生活吧。

2019-07-30 15:56:34

店经理(2018年)
屈臣氏 |太原

压力来自领导不定时的让追踪无数的数据，不给方法，不给思路，就是让下面追，追，追。各种节假日还让做其他的额外活动。员工少的刚够转的开。

2019-05-17 11:25:05

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