2020-07-06 18:26:30 | 成都
以前因为李嘉诚的分属,感觉公司发展不错,职业上确实没有什么帮助,工资增长速度慢,学不到什么东西。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?每年涨一次,幅度在5%-10%,根据个人能力(其实就是吹嘘拍马的能力),薪酬体系完善,但是工资太低留不住人。
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?现在在走下坡路,以前还好,面临人员越来越少,工资待遇越来越低,销售越来越差,优势在于以前是李嘉诚产业,现在分离出去后越来越不好做,现在地位很尴尬。
2012-11-26 15:38:35 | 成都
十三薪 工作环境好 没有压力
公司缺点薪酬低
建议和意见有远大志向的人勿进
最近更新时间:2020-07-06 18:26:30