杭州电信分公司工资待遇怎么样

最后更新时间:2022-01-05 20:38:26

杭州电信分公司工资待遇,在职朋职业圈上已有9位圈友现身分享,根据网友分享统计,杭州电信分公司平均工资为5436元/月,其中66%的工资收入位于区间5000-6000元/月,33%的工资收入位于区间6000-7000元/月。据分析数据统计,杭州电信分公司年终奖平均22333元。

工资待遇列表(共9条)
  • 互联网产品经理工资待遇(杭州,2022年)

    2022-01-05 | 杭州电信分公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:6000元 年终奖:40000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班

    公司及待遇点评:

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    升职才能涨薪,薪酬偏向一线销售人员,五险一金全额缴纳。升职才能涨薪,薪酬偏向一线销售人员,五险一金全额缴纳。升职才能涨薪,薪酬偏向一线销售人员,五险一金全额缴纳。

    你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?

    运营商出于没落器,行业发展比移动差,加班比移动多,薪资比移动少。运营商出于没落器,行业发展比移动差,加班比移动多,薪资比移动少。运营商出于没落器,行业发展比移动差,加班比移动多,薪资比移动少。

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  • 一般运营工资待遇(杭州,2019年)

    2020-05-19 | 杭州电信分公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:4000元 年终奖:20000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班
  • 运维工程师工资待遇(杭州,2019年)

    2019-09-08 | 杭州电信分公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:4000元 年终奖:7000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常很晚下班 周六周日均加班
  • 前台文员工资待遇(杭州,2003年)

    2014-11-14 | 杭州电信分公司

  • 内呼工资待遇(杭州下沙,2012年)

    2012-12-17 | 杭州电信分公司

  • 社区经理工资待遇(杭州西湖,2011年)

    2012-08-16 | 杭州电信分公司

  • 投诉处理人员工资待遇(杭州,2012年)

    2012-05-21 | 杭州电信分公司

  • 外呼客服工资待遇(杭州江干,2012年)

    2012-05-11 | 杭州电信分公司

  • 投诉处理人员工资待遇(杭州,2012年)

    2012-01-28 | 杭州电信分公司

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    上班时间(杭州电信分公司 ,共 5条分享)
    • 是否准时下班(共4人分享) 其中3人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共4人分享) 其中3人说 周六周日偶尔加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共1人分享) 其中1人说从不出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共3人分享) 平均有9天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共3人分享) 其中1人说 6天 逐条查看
    五险一金(杭州电信分公司 ,共 6条分享)
    • 是否有保险(共6人分享) 其中6人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共6人分享) 其中5人说有公积金 逐条查看
    在职员工口碑(杭州电信分公司 ,共4 条分享)
    • 对这家公司满意吗?(共2人) 其中1人觉得 满意 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共3人) 其中2人觉得 不后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共2人) 其中2人说 好 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共2人) 其中1人说 满意 逐条查看
    • 能否学到东西?(共2人) 其中1人说 非常好,很有帮助 逐条查看
    杭州电信分公司 - 员工说待遇
    杭州电信分公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    升职才能涨薪,薪酬偏向一线销售人员,五险一金全额缴纳。升职才能涨薪,薪酬偏向一线销售人员,五险一金全额缴纳。升职才能涨薪,薪酬偏向一线销售人员,五险一金全额缴纳。
    此信息由杭州电信分公司员工[互联网产品经理]分享于2022年01月

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    最后更新时间:2022-01-05 20:38:26