江西联通工资待遇怎么样

最后更新时间:2022-07-16 09:24:00

江西联通工资待遇,在职朋职业圈上已有9位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2022年),江西联通平均工资为5081元/月,其中50%的工资收入位于区间4000-5000元/月,25%的工资收入位于区间5000-6000元/月。

工资待遇列表(共9条)
  • IT技术支持工资待遇(南昌,2022年)

    2022-07-16 | 江西联通

    工资待遇:

    工资收入 月薪:4300元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班
  • IT技术支持工资待遇(南昌,2022年)

    2022-05-09 | 江西联通

    工资待遇:

    工资收入 月薪:6000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班
  • IT技术及网络工资待遇(南昌,2021年)

    2021-04-08 | 江西联通

    工资待遇:

    工资收入 月薪:4000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

    公司及待遇点评:

    你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?

    个人觉得联通是有一定的潜力的,虽然他现在处在低谷。而且联通是中国奥运的官方指定的唯一合作伙伴,相信他的实力肯定不差的。 优势:可能比较佛系吧 地位:中等

    工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

    个人觉得年轻人比较少,我所处的哪个部门只有我一个人是二十多岁,其他前辈都是年近四十的人。 公司领导到是还不错,挺平易近人的,讲真的,我就觉的联通要想发展起来,可能要多找些年轻人,换换新鲜的血液,才能生机勃勃。

    公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

    挺大的,因为工资不太高,对于有家庭的人来说,尤其是男生,是不建议来搞网络技术类的,搞销售比较赚钱。对于求稳定的人来说,挺适合长期发展的,但如果想在一线或二线城市买房就不太现实了。

  • 财务工资待遇(南昌,2020年)

    2020-04-17 | 江西联通

  • 运维工程师工资待遇(南昌,2019年)

    2019-11-14 | 江西联通

  • 财务部会计工资待遇(南昌,2011年)

    2015-05-13 | 江西联通

  • 渠道经理工资待遇(南昌,2010年)

    2012-10-17 | 江西联通

  • 客服工资待遇(南昌,2011年)

    2011-12-08 | 江西联通

  • 营业前台工资待遇(南昌,2011年)

    2011-12-07 | 江西联通

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    上班时间(江西联通 ,共4条分享)
    • 是否准时下班(共3人分享) 其中2人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共3人分享) 其中2人说 周六周日偶尔加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共人分享) 逐条查看
    • 每年带薪年假(共1人分享) 平均有5天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共1人分享) 其中1人说 5天 逐条查看
    五险一金(江西联通 ,共 4条分享)
    • 是否有保险(共4人分享) 其中3人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共4人分享) 其中2人说 无公积金 逐条查看
    在职员工口碑(江西联通 ,共2 条分享)
    江西联通 - 员工说待遇
    江西联通有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    房补,交通补助,公积金,补充保险都有。福利很好,同事之间的关系融洽,有特别优于其他公司的福利。
    此信息由江西联通员工[web前端]分享于2022年05月

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    最后更新时间:2022-07-16 09:24:00