中达电子(江苏)有限公司
中达电子(江苏)有限公司 中达电子(江苏)有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有28位圈友现身分享，根据网友分享统计，中达电子(江苏)有限公司平均工资为8723元/月，其中37%的工资收入位于区间6000-8000元/月，37%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计，中达电子(江苏)有限公司年终奖平均22916元。
2024-10-25 | 中达电子(江苏)有限公司
| 工资收入 | 月薪:11000元 年终奖:70000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
产品面：比较低端，且产品设计低于对手一个代次以上（竞品分析直摇头） 体系及系统性培训方面：还是比较充足，但经常被打断，因为上课培训期间一直有各种人找你搞事情.后面就直接带电脑上课，一边忙工作，一边带耳朵听，效果几乎没有 生产面：拉跨、管理混乱，KPI指标相互冲突，生产的人只管产值，不良品甚至半成品就往仓库入 客户面：严禁请客送礼，这一方面，蛮好的 管里面：朝令夕改 福利：0
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？内斗严重，派系林立，各种打压 设计团队不按照流程→总是以时间不足没办法按时交付敷衍验证流程，实际是设计工程师非常垃圾，电路图左抄右抄，啼笑皆非的错误比比皆是 首次试做，经常搞得现场组装作业员现场骂RD无脑，没有设计成熟度可言
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？一年换好几拨人，领导也经常更换，血汗工厂性质；流程本身就不完善，还不按照流程走 工厂类的工作，刚毕业的最好不要来，来了就是一辈子完蛋
2022-04-21 | 中达电子(江苏)有限公司
| 工资收入 | 月薪:7000元 年终奖:25000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六经常加班 |
当时也是毕业后校招进来的，觉得大公司，整体环境都不错，进公司会有各种各样的入职培训，部门的同事都比较好相处，有什么不懂的都比较乐意教
公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）工作时间总体来说还是比较自由，加班有加班费，平日加班1.5倍，周六加班2倍，冲着加班费，大家都还算比较乐意加班。如果职级到了S级以上，属于责任制，有事的就需要义务加班，没有加班费
你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？公司非常适合刚毕业的学生来就业，大平台，各种制度比较完善，培训的资源也很丰富，公司内部职员间的竞争压力较小。前期能学习的东西很多
2021-11-02 | 中达电子(江苏)有限公司
| 工资收入 | 月薪:7000元 年终奖:21000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
2015-02-28 | 中达电子(江苏）有限公司
2020-04-11 | 中达电子(江苏)有限公司
2019-09-18 | 中达电子（江苏）有限公司
2018-07-27 | 中达电子(江苏)有限公司
2018-03-23 | 中达电子（江苏）有限公司
2017-11-15 | 中达电子(江苏)有限公司
电源研发工程师工资待遇(苏州市吴江区经济技术开发区，2016年)
2016-05-02 | 中达电子(江苏)有限公司
最后更新时间：2025-02-12 14:54:36
