浙江大学工资待遇,在职朋职业圈上已有106位圈友现身分享,根据网友分享统计,浙江大学平均工资为9952元/月,其中36%的工资收入位于区间10000-12000元/月,18%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计,浙江大学年终奖平均31571元。 浙江大学员工分享说:学校里一般都是按照职称来定薪酬的,所以需要努力的升职称,行政岗的话不是特别懂,我们是实验技术岗,需要发表相关的文章和有相关的技术产出
博士后工资待遇(杭州西湖,2022年)
2024-01-16 | 浙江大学
工资收入 | 月薪:12000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
辅导员工资待遇(杭州,2023年)
2023-06-25 | 浙江大学
工资收入 | 月薪:9500元 年终奖:60000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日均加班 |
科研助理工资待遇(杭州,2023年)
2023-03-08 | 浙江大学
工资收入 | 月薪:6000元 年终奖:10000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日均不加班 |
行政工资待遇(杭州西湖,2021年)
2023-01-17 | 浙江大学
工资收入 | 月薪:6000元 年终奖:60000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
公司的岗位级别和事业单位级别一样,公司的晋升机会比较难玄学,各个级别工资相差不大,几十几百块钱一个月的差别。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?不大,比较适合的。看领导,但小心女领导,特别会PUA,一些男领导是神经病,有辅导员抑郁住院的,学生抑郁的也不少,领导都是PUA高手,领导都是PUA高手,领导都是PUA高手
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?看领导,但小心女领导,特别会PUA,一些男领导是神经病,有辅导员抑郁住院的,学生抑郁的也不少,领导都是PUA高手,领导都是PUA高手,领导都是PUA高手
讲师工资待遇(杭州,2020年)
2020-09-02 | 浙江大学
工资收入 | 月薪:8500元 年终奖:30000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
氛围挺好。也要看在什么院系,什么学科,有的大牛不好,有的大牛挺好,具体情况要具体分析的。公司领导是不错的,总体来讲年轻人总归是吃亏一些的。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?不大,适合长期发展。学术研究需要长期发展,大学总体来讲氛围不错的,但待遇方面可能不如其他高校。特别是青年教师,情况不是很有利。
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?讲师 副教授 教授,差别不大,1万左右到2万左右。也要看是否担任其他行政职务及自己课题情况,如果能够承担不少课题,那自然是有不错收入的。
2022-10-13 | 浙江大学
2021-09-02 | 浙江大学
2020-08-28 | 浙江大学
2020-03-11 | 浙江大学
2020-03-06 | 浙江大学
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其它 | 辅导员
最后更新时间:2024-12-19 23:36:16