合肥电信
合肥电信 合肥电信工资待遇，在职朋职业圈上已有10位圈友现身分享，根据网友分享统计，合肥电信平均工资为5899元/月，其中42%的工资收入位于区间7000-8000元/月，14%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计，合肥电信年终奖平均18333元。 合肥电信员工分享说：交通部补助看岗位，多的1000，少的400，公积金按照最高12%缴纳，个人和企业各一半，年金都有个人，还有医疗保险每年可报3000，通讯补贴200元/月。
2022-05-23 | 合肥电信
| 工资收入 | 月薪:4500元 年终奖:20000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六经常加班 |
2022-03-23 | 合肥电信
| 工资收入 | 月薪:7000元 年终奖:30000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
2021-03-29 | 合肥电信
| 工资收入 | 月薪:6000元 年终奖:20000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六经常加班 |
交通部补助看岗位，多的1000，少的400，公积金按照最高12%缴纳，个人和企业各一半，年金都有个人，还有医疗保险每年可报3000，通讯补贴200元/月。
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？2年普调一次不升岗，同时根据绩效积分，个人业绩积分，荣誉积分等进行竞争性调整，岗位等级提升整体比较慢，个别个人能力强或者关系硬岗位提升比较快
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？经常加班，领导开会比较多，前端岗位周末做活动，节假日必做活动，kpi考核比较重，后端岗位要值夜班，有时候会通宵，加班没有加班费
2022-03-09 | 合肥电信
2019-10-10 | 合肥电信
2016-09-27 | 合肥电信
2012-10-31 | 合肥电信
2013-12-09 | 合肥电信
2012-06-08 | 合肥电信
2012-05-21 | 合肥电信
最后更新时间：2022-05-23 20:23:30
