东软集团股份有限公司北京分公司
东软集团股份有限公司北京分公司 东软集团股份有限公司北京分公司工资待遇，在职朋职业圈上已有3位圈友现身分享，根据网友分享统计（截止2017年），东软集团股份有限公司北京分公司平均工资为12724元/月，其中50%的工资收入位于区间6000-9000元/月，50%的工资收入位于区间15000-18000元/月。
2019-07-09 | 东软集团股份有限公司北京分公司
| 工资收入 | 月薪:8000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
工作压力大 销售业绩考核严格，By月/季/半年考核，3个月未达到销售要求签订PIP，PIP未达标辞退或续签PIP。 6个月实习期，5个月销售转正答辩，根据实习期销售业绩，主管领导评价，个人销售计划等答辩情况，由销售管理干部，人力等评审委员会，予以转正/二次答辩/辞退处理。
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？销售节奏快，销售根据业务开展情况，未被PIP不需要定点打卡考勤。 周末偶尔加班，无加班补助。
公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？销售岗位大致分为： 销售经理，一线销售，4000至10000+不等 销售二级Leader，一线销售+销售经理业务指导，薪资略高于销售经理 销售总监，个人销售+分管团队销售管理，10000+至20000+不等 总经理，个人销售+销售管理，20000+ 其他岗位还有售前，售后，技术，经营，人力，行政，管培生等，薪资待遇不了解。 销售岗位考核指标明确，晋升要求明确。
2014-11-09 | 东软集团股份有限公司北京分公司
| 工资收入 | 基本工资:12700元 津贴补助:260元 绩效工资:2000元 年终奖:25000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 每年带薪年假:5天 每周工作天数:5天 |
2012-08-03 | 东软集团股份有限公司北京分公司
| 工资收入 | 基本工资:3200元 年终奖:3000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 福利补贴:0元 |
| 上班时间 | 每年带薪年假:6天 每周工作天数:5天 每周加班小时数:15小时 |
最后更新时间：2019-07-09 10:30:30
