东软集团股份有限公司北京分公司工资待遇怎么样

最后更新时间:2019-07-09 10:30:30

东软集团股份有限公司北京分公司工资待遇,在职朋职业圈上已有3位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2017年),东软集团股份有限公司北京分公司平均工资为8000元/月,其中100%的工资收入位于区间8000-10000元/月。

工资待遇列表(共3条)
  • 销售经理工资待遇(郑州,2017年)

    2019-07-09 | 东软集团股份有限公司北京分公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:8000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

    公司及待遇点评:

    在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

    工作压力大 销售业绩考核严格,By月/季/半年考核,3个月未达到销售要求签订PIP,PIP未达标辞退或续签PIP。 6个月实习期,5个月销售转正答辩,根据实习期销售业绩,主管领导评价,个人销售计划等答辩情况,由销售管理干部,人力等评审委员会,予以转正/二次答辩/辞退处理。

    公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

    销售节奏快,销售根据业务开展情况,未被PIP不需要定点打卡考勤。 周末偶尔加班,无加班补助。

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    销售岗位大致分为: 销售经理,一线销售,4000至10000+不等 销售二级Leader,一线销售+销售经理业务指导,薪资略高于销售经理 销售总监,个人销售+分管团队销售管理,10000+至20000+不等 总经理,个人销售+销售管理,20000+ 其他岗位还有售前,售后,技术,经营,人力,行政,管培生等,薪资待遇不了解。 销售岗位考核指标明确,晋升要求明确。

  • 测试经理工资待遇(北京海淀,2014年)

    2014-11-09 | 东软集团股份有限公司北京分公司

    工资待遇:

    工资收入 基本工资:12700元 津贴补助:260元 绩效工资:2000元 年终奖:25000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班 每年带薪年假:5天 每周工作天数:5天
  • JAVA软件工程师工资待遇(北京海淀,2012年)

    2012-08-03 | 东软集团股份有限公司北京分公司

    工资待遇:

    工资收入 基本工资:3200元 年终奖:3000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金 福利补贴:0元
    上班时间 每年带薪年假:6天 每周工作天数:5天 每周加班小时数:15小时
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    上班时间(东软集团股份有限公司北京分公司 ,共条分享)
    五险一金(东软集团股份有限公司北京分公司 ,共 条分享)
    在职员工口碑(东软集团股份有限公司北京分公司 ,共 条分享)
    东软集团股份有限公司北京分公司 - 员工说待遇
    东软集团股份有限公司北京分公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
    销售岗位大致分为: 销售经理,一线销售,4000至10000+不等 销售二级Leader,一线销售+销售经理业务指导,薪资略高于销售经理 销售总监,个人销售+分管团队销售管理,10000+至20000+不等 总经理,个人销售+销售管理,20000+ 其他岗位还有售前,售后,技术,经营,人力,行政,管培生等,薪资待遇不了解。 销售岗位考核指标明确,晋升要求明确。
    此信息由东软集团股份有限公司北京分公司员工[销售经理]分享于2019年05月

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