工资待遇及点评(共 12条)

• [SQE工程师]本人江西人，江铃汽车质量管理理念还挺不错

  2019-06-28 10:52:39 | 南昌

  你选择加入江铃汽车的原因是什么？你觉得加入江铃汽车对你的职业帮助大吗？

  本人江西人，江铃汽车质量管理理念还挺不错，对于以后发展还是不错。但是执行力不足，不能有效的转化成执行力，而且干活拖沓，国企的毛病。

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  每年涨工资，底薪的5%-10%。评论下来每年两三百。基本工资一般，有产量奖，没有产量的时候待遇很低。领导收入很高，属于领导吃饱，员工吃草。

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  前景一般，行业在发展，但是内部关系复杂，管理臃肿。质量管理松散，除非在江铃体系内有关系，或者江西本地人，建议去大企业发展。

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• [人事]整体还可以，加班不多，工作内容适中

  2017-09-22 02:45:21 | 郑州

  工作心得[人事]：

  工作内容适中，只有专心工作，问题不大。基本上没有加班。领导很好，办公室氛围也很好，不用耗费那么多脑细胞去考虑人的相处问题。就是升职空间不大，每年加薪幅度也不大。

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• [质管]工作对本地人来讲还可以

  2016-07-06 01:27:58 | 南昌

  公司优点

  优点，老国企，压力小。

  公司缺点

  年轻人部分岗位比较坑

  建议和意见

  非常建议本地人进入，能够进入研发部门最好，跟对一个好领导，还是能够学到一些东西的。

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• [] 各方面不是很成熟。

  2011-02-14 |

• [] 提高工资水平

  2011-10-23 |

• [产品工程师-实习生] 比较人性化，工资在汽车行业一般

  2011-09-18 | 南昌

• [研发-实习生] 销量比较小，但是利润率很高，福利好

  2011-10-21 | 南昌

• [产品工程师] 在江西省内海可以，但是相对其他城市的汽车企业，待遇很一般

  2011-05-20 | 南昌

• [研发工程师] 任人唯亲，基本上已经成了南昌大学，武汉理工等几所学校的学生所垄断

  2011-06-29 | 南昌

• [工程师] 可以平衡工作和生活的地方

  2010-10-29 | 南昌

• [耐久性试验员] 更新车型慢

  2010-09-15 | 南昌

• [员工] 江铃股份有限公司待遇

  2009-03-09 |