江铃汽车股份有限公司怎么样？|面试经验|工资待遇

江铃汽车股份有限公司怎么样

江铃汽车股份有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 交通补助60元/月，房补没有，完全靠工资支撑，公积金大概700一个月这个是个人交的。几乎没有福利，还取消高温假，请假不好请，因为你请假没人帮你干活，回来还是自己的，很多事情。
此信息由江铃汽车股份有限公司员工[bi研发工程师]分享于2022年07月

请说说你在江铃汽车股份有限公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？: 影响深刻的事不方便说。影响深刻的人嘛，一个是爱骂人和打人的博士，想不到吧。不过我不认识他，业务上没联系，同事讲过几次，行为打人开除了。另一个影响深刻的事，是不同的两类领导，一个是事无巨细，刨根问题，三令五申，凌晨训话，铁血战士。一个是，有事汇报，无事不要打搅，相安无事。再一个影响深刻的事，是不同的两类员工，一个是精益求精，面面俱到，下笔如有神，句句藏珠玑，三更事，二更闭。一个是二目无神，浑浑噩噩，三更事，五更做，六七八九更还在磨，磨到最后还是不堪入目，如同贾浅浅写作文。
此信息由江铃汽车股份有限公司员工[内饰产品设计工程师]分享于2022年12月

江铃汽车股份有限公司工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？: 压力中等，现在做项目经理，压力主要来自项目经理岗位，普通员工压力不算大，没有强制加班，项目忙的时候加班多些，但是可以调休。
此信息由江铃汽车股份有限公司员工[产品设计主管]分享于2021年04月

所有江铃汽车股份有限公司公司点评(共55条)

面试经验（江铃汽车股份有限公司，共70条分享）

cae工程师面试经验(南昌) - 江铃汽车股份有限公司

2017-12-20 | 猎头

面试过程：

首先是自我介绍，然后为什么选择江铃，自身的一些工程经验，生活情况，包括家庭情况，兴趣爱好，有没有什么特长

面试官问的面试题：

工程经验问的很细，一般是针对简历上的内容，挑几个来问，比如这个分析是如何做的，用的什么软件，难点在哪，做的精度如何，怎么去评价等

所有江铃汽车股份有限公司面试经验>>

公司动态

江铃汽车股份有限公司新增一条来自前员工/在职员工/关注者的评价
“正常社保公积金，没啥特别的正常社保公积...”
2024-03-06 03:11:19
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江铃汽车股份有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2024-03-06 03:07:56
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江铃汽车股份有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2023-05-29 20:16:34
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江铃汽车股份有限公司新增一条来自前员工/在职员工/关注者的评价
“刚进公司不太清楚，应该是有晋升机会的，各...”
2023-05-16 21:32:23
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江铃汽车股份有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2023-05-16 21:26:43
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江铃汽车股份有限公司新增一条来自前员工/在职员工/关注者的评价
“年底每年都涨，效益不好的时候也不可能不涨...”
2023-05-15 20:24:29
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江铃汽车股份有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2023-05-15 20:18:20
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江铃汽车股份有限公司新增一条来自前员工/在职员工/关注者的评价
“属于国企吧，相对制度比较成熟稳定，在本地...”
2023-04-17 10:05:16
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江铃汽车股份有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2023-04-17 10:00:36
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江铃汽车股份有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2022-12-27 20:51:09
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江铃汽车股份有限公司新增一条来自前员工/在职员工/关注者的评价
“涨薪以前是10%每年这两年效益不好，5...”
2022-12-01 17:17:55
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江铃汽车股份有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2022-11-29 07:54:07
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江铃汽车股份有限公司新增一条来自前员工/在职员工/关注者的评价
“选择加入江铃汽车股份有限公司的原因稳定 ...”
2022-11-29 07:44:59
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公司介绍

江铃汽车股份有限公司（“江铃”），中国商用车行业最大的企业之一,连续五年位列中国上市公司百强。江铃于二十世纪八十年代中期在中国率先引进国际先进技术制造轻型卡车，成为中国主要的轻型卡车制造商。1993年11月，公司成功在深圳证券交易所发行A股，成为江西省第一家上市公司，并于1995年在中国第一个以ADRs发行B股方式引入外资战略合作伙伴。美国福特汽车公司（“福特”）现为公司第二大股东。江铃五十铃汽车有限公司成立于1993年4月18日，是由江铃汽车股份有限公司（控股75%）与日本五十铃汽车公司（持股12.5%）、伊藤忠商事株式会社（持股12.5%）共同投资运营的中外合资企业。2008年产销量均突破6.7万辆，实现销售收入46亿元，员工总人数近3000人。作为江西较早引入外商投资的企业，江铃凭借战略合作伙伴----福特的支持，迅速发展壮大。1997年，江铃/福特成功推出中国第一辆真正意义上中外联合开发的汽车----全顺轻客。公司吸收了世界最前沿的产品技术、制造工艺、管理理念，并以合理的股权制衡机制、高效透明的运作和高水准的经营管理，形成了规范的管理运作体制。目前公司建立了研发、物流、销售服务和金融支持等符合国际规范的体制和运行机制，成为中国本地企业与外资合作成功的典范。公司产品有“全顺”汽车、“凯运”轻卡、“宝典”皮卡、“宝威”多功能越野车，这些产品已成为节能、实用、环保汽车的典范。深受中国消费者青睐的福特全顺汽车，在中高端商务车、城市物流客货两用车等市场，一直稳步增长，成为中国高档轻客市场的主力军，中高端轻客市场同类柴油商用车销量第一。公司自主品牌的江铃“JMC”宝典皮卡、凯运及JMC轻卡系列的销量连续占据中高端市场的主导地位。2008年元月，集当代国际轻客最先进技术于一体、性能卓越的福特新世代全顺，在全国上市，强大的动力、轿车化的设计及先进功能配置、达到欧4超低排放标准、出众的驾驶性能，引领中国轻客市场“轿车化、安全化、柴油化、环保化”新主流，使江铃在中国高档轻客领域处于绝对领先地位。公司在中国汽车市场率先建立现代营销体系，构建了遍布全国的强大营销网络。按照销售、配件、服务、信息“四位一体”的专营模式，公司拥有近百家一级经销商，经销商总数超过600家。公司海外分销服务网络快速拓展，海外销量高速成长，是中国轻型柴油商用车最大出口商，并被商务部和国家发改委认定为“国家整车出口基地”，江铃品牌成为商务部重点支持的两家商用车出口品牌之一。江铃以顾客为焦点,采用福特在全球实施的服务2000标准模式，贯彻JMC Cares江铃服务关怀体系，全力追求服务过程品质,顾客服务满意度评价在福特全球企业中居于前列。优质的营销、健全的网络和快速、完备的顾客服务，成为江铃在中国市场的核心竞争力。作为中国驰名商标, 江铃汽车树立起中国商务车领域知名品牌的形象。公司建立了ERP信息化支持系统,高效的物流体系实现了拉动式均衡生产；建立了JPS江铃精益生产系统，整体水平不断提升；建立了质量管理信息网络系统，推广NOVA-C、FCPA评审，运用6sigma工具不断提升产品质量、节约成本,荣获中国质量协会颁发的全国六西格玛管理推进十佳先进企业称号。全顺车以优异的品质连续三年荣获福特全球顾客满意金奖，被评为2006、2007、2008年度中国最佳商用车。在与供应商共赢的发展理念下，公司借鉴福特Q1评审模式完善供应商评价，优化整合供应体系，成为国内率先通过TS16949一体化管理审核的汽车企业。通过吸收国际先进技术，江铃不断提高自主开发能力，江铃股份产品开发技术中心被认定为“国家级技术中心”。为了把公司做强做大，江铃人正寻求更宽广的发展视野,力争成为中国乃至亚太地区重要的商用车生产基地。