2022-10-08 11:31:17 | 武汉东西湖
工资收入 | 月薪:5000元 年终奖:1000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 无住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周天轮班 |
一线二线同级别归属三线管辖,晋升率不高,岗位少,储备候补多 一线:收派员4000起、营业员4000起、做件员4000起、运作员靠加班6000+、大客户揽收员10000+ 二线:仓管员4000至7000、物料员5300、文员5800、客服、司机、储备干部(实际工作看部门安排) 三线:点部主管14000、分部运作经理、分部经理、片区支持、片区运作、片区经理、地区综合部门、地区调度
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?愿意,多体验一下社会的毒打,经历更多的岗位,更多的角度,然后其实工资和福利是看入职的时候可以谈好,入职没要后面就别想要了
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?工作氛围就是拼搏100天后继续拼搏100天,加班是常态,领导讲究狼性文化,狼头先吃肉,后面的看忠诚度,管理讲究准军队水平,心血来潮叫人半夜三更去加班,无论发了上面什么第一时间转发,下面没回应就一直艾特,也不看一下发的是给人看的吗,发图发一半
2020-04-28 18:05:06 | 顺丰速运
工资收入 | 月薪:4500元 年终奖:50元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 无住房公积金 |
上班时间 | 经常很晚下班 周六周天轮班 |
比一般快递公司强些,比如员工申诉制度,企业比较照顾。不包吃住。可以过度下,长期做收入有点低难维持!!!!!
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?氛围主要看工作的站点,有些可以,有些比较乱。整个企业基本给那些偷奸耍滑的,欺下瞒上的基层干部搞乱了。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?流动比较大,不适合长期做!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!因为工资难养家,不包吃住,工作时间长。基层管理混乱!基层管理无德无能,但为什么能当干部呢!因为他们把厚黑学的精!手段毒辣。心黑
最近更新时间:2022-10-08 11:31:17