工资待遇及点评(共 4条)

• [培训生]级别挺多 有能力可以晋升 想要赚大钱的可以来

  2022-12-21 15:38:00 | 南京

  工资待遇：

  工资收入	月薪:8000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	偶尔晚下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  级别挺多 有能力可以晋升 想要赚大钱的可以来 多劳多得 你想要赚很多钱 就可以来试试 拼他个几年很有可能赚套房子

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  是个好岗位 值得去努力 我也会推荐身边的人来这里工作 公司整体环境非常好 有赚钱的机会 有晋升的机会

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  公司狼性文化 管理比较严格 压力比较大 但是多劳多得吧 收入和付出是成正比的 公司领导也非常关注业绩

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• [实习生]银行业绩压力比较大，但是工资相对其他银行比较可观

  2022-09-13 11:05:29 | 南京

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  银行业绩压力比较大，但是工资相对其他银行比较可观。公司发展前景良好，行业中有一定的地位，属于比较不错的银行选择。

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  公司氛围不错，工作氛围很好,团队凝聚力强,领导比较拼。公司比较重视绩效导向，看中员工业绩，所以这方面还是比较有有压力的。

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  营销岗位人员流动性挺大的，因为业绩压力挺大，可以作为短期提升能力的选择，长期发展需要机遇和能力。

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• [对公客户经理]1年一次吧，涨幅很低因为底薪太低了

  2021-09-26 10:39:07 | 南京建邺

  工资待遇：

  工资收入	月薪:8000元 年终奖:20000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  1年一次吧，涨幅很低因为底薪太低了，公司薪酬体系不完善，存在很多的内部再分配； 还有领导割新人韭菜，从新人身上捞钱的情况

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  很少准时下班，基本上7点半-8点；经查加班，年假少，单休；压力大，经查开会，考试，搞各种折磨人的比赛之类的，人力资源部会想尽办法消耗你有效工作时间以及休息日的周末时间0

  你选择加入宁波银行南京分行的原因是什么？你觉得加入宁波银行南京分行对你的职业帮助大吗？

  银行用噱头第一年15万再诱骗应届大学生，都是因为利益来的； 有帮助，抗压能力增强，多度的压力导致成长速度飞增；但是新人存活环境很糟糕，不建议新人来

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• [理财经理] 五险一金什么都有，福利待遇不错

  2021-05-24 | 南京