新希望六和股份有限公司
新希望六和股份有限公司 2023-02-16 20:43:13 | 吕梁
| 工资收入 | 月薪:4000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 无住房公积金 |
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周天轮班 |
工资每年通过述职调薪，底薪涨幅再0~300之间，所有员工都是联产或联销工资，具体数值是根据当地工资水平和产销量制定。
公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）正常每月4天轮休，下班比较准时，但是月末有加班（非强制加班，但是规定时间资料交不上会扣工资，正常工作时间大部分人无法完成）
你选择加入新希望六和股份有限公司的原因是什么？你觉得加入新希望六和股份有限公司对你的职业帮助大吗？一开始考虑离家近，而且也是上市公司，各方面比较有保障。且工资水平普通，加入公司对个人提升有一定帮助，但作用不大
2022-06-27 20:30:13 | 越南
岗位级别主要分为总经理和经理，部门经理工资1.5，总经理3，晋升机会还行，主要根据行情和股份人事调动决定，只要努力机会还是挺大的
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？公司的人员稳定性还可以，晋升空间也比较大，挺适合长期发展的，公司所在区域销售稳定，能在市场排前5.
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？公司工作氛围可以，同事之间关系较为融洽；领导考虑事情周全，情商较高，不轻易动怒，凡事以工作为重，私人欲望参杂较少。
[人力资源管理实习生]这个不太清楚，但是公司晋升通道还是非常清晰和明确的
2022-04-13 20:17:26 | 成都
这个不太清楚，但是公司晋升通道还是非常清晰和明确的，好像最高是10级，但是我接触p8比较多一些。
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？这家人员的流动性不大，适合长期发展。主要是因为整体工作环境很好的，福利有保障，关键是就在地铁口，还是很方便的
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？工作范围轻松，团队协助很好，领导严谨但是很专业。整体团队都是很年轻的，员工年龄在30岁左右，在这种公司还是很好的，有保障。
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2020-04-04 | 成都
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[技术员] 技术员，副主管，主管...
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最近更新时间：2023-02-16 20:43:13
