2020-03-02 20:10:20 | 佛山市顺德区
优势就是龙头企业,福利基本都到位,而且有实力抗市场变动能力强。当然现在大家电的前景一般般,不过肯定不会倒就是了。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?工作氛围还是不错的,基本都是做事的人,不会搞什么小动作。不过都是以结果说话,不会有人看你过程中多努力,绩效决定一切。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?不大适合,公司的变化比较快,比较大,跟不上节奏就会被淘汰。一线生产员工流动非常大,但是非一线员工流动还是不大的,毕竟同岗位给到的工资同比其他公司优势还是有的。
2013-04-01 18:15:23 | 泸州江阳
挑战大,当然回报也大,如果能够留下来认真做业务,月薪8000还是可以的。
公司缺点帮派比较多,办公室政治复杂,不过做好自己的就行。
建议和意见工作比较辛苦,适当减压,现在11年美的在裁员,走了很多,不知道现在怎么样了。
2011-09-17 11:26:09 | 佛山
招聘的宣传看起来很美的,来了就不是那么回事,2011年招聘的许诺无法实现。
组织架构变动过于频繁,导致人员岗位的变动和流失等问题严重,不利于员工长期发展。每年招聘的应届大学生太多,岗位分配方面比较差!工作时间长,强度和压力大,在工厂的岗位工作环境也很差。应届本科生在工厂岗位的话,跟招来的一线工人待遇差不多。
何为人性化管理?何为塑造友爱型企业?不要当做口号宣传,要拿出行动来。
[物料员] 不好
2011-05-03 | 武汉
[] 工作环境比较自由些,压力不大,薪资还好,所在地是个小镇,这个不好
2011-09-09 |
[工程是] 不错
2011-09-22 | 珠海
[] 轮岗机会需要公平一些
2011-10-25 |
[] 好公司,在这里学到很多
2009-11-30 |
最近更新时间:2020-03-02 20:10:20