2020-06-10 14:31:29 | 广州
上市公司发展还行吧,优势在于机构大,品牌出名口碑较好,对于教师的培训体系也是比较完善的
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?老师们都不用坐班,只有教研和教学会议需上班,所以反而接触的比较多的是学生,领导比较开明
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?人员的流动性还是挺大的,里面压力挺大的,课多工资才会比较可观,课少工资低,看个人能力,适合能留得住学生的人
2020-05-26 11:20:14 | 广州
行业领头羊。但是对个人不友好,门槛低,不利于个人发展前景,不要当一对一老师,课时费低,既当老师又当销售。能力还是有提升的。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?半年考核调一次薪,听说完善;半年考核调一次薪,听说还完善。半年考核调一次薪,完善;半年考核调一次薪,听说挺完善;
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?我感觉公司前景行,行业领头羊,但是个人发展前景不行,不要当一对一老师,课时费低,既当老师又当销售。
2019-11-22 16:14:13 | 广州
工资收入 | 月薪:6000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日均加班 |
教育行业前三,因为品牌效应,在英语这块会很吸引客户报名,目前整体发展不错,同类竞品也有相对的优势
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?氛围不错,普遍年轻化,沟通起来没有什么代沟。公司领导都比较开放,好沟通,也善于引导和处理解决问题,
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?流动较大,因为工作比较繁琐,客户也有很多很难沟通,导致于做一段时间后心里上很疲惫,业绩目标达不成工资也会相对低一些。
[少儿英语老师] 还可以,寒暑假课量大,很锻炼人
2019-09-19 | 广州荔湾
最近更新时间:2020-06-10 14:31:29