工资待遇及点评(共 10条)

• [考研讲师]薪资高，成长快。当时选择的时候算是比较好的选择

  2022-05-20 20:25:54 | 南京

  工资待遇：

  工资收入	月薪:10000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六周日均加班

  公司及待遇点评：

  你选择加入北京中公教育集团的原因是什么？你觉得加入北京中公教育集团对你的职业帮助大吗？

  薪资高，成长快。当时选择的时候算是比较好的选择，想要离家不远不近。入职后成长发展很快，有完善的发展体系，每天都有不同的思想碰撞。

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  淡季基本能够准时下班，但是高峰期加班较多，双休。如果想要更好的提升，还是要投入更多时间。需要进行集中培训，时间较长。

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  推荐致力于教育培训的人来工作，因为公司发展前景向好，工资和职级提升较快。对于个人提升很快，但是压力较大

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• [管理培训生]作为管培生要在各部门轮岗，能快速熟悉工作流程但由于人员不足

  2020-05-20 15:26:22 | 天津

  工资待遇：

  工资收入	月薪:7500元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常很晚下班 周六周日均加班

  公司及待遇点评：

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  作为管培生要在各部门轮岗，能快速熟悉工作流程但由于人员不足，往往需要一个人做三个人的工作，因此每月平均休息3天，每日工作时间超过12小时。

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  除非升职，否则基本工资不会改变，工作4年的老员工资本工资也不会上涨，而且新入职员工工资大部分都比同岗位老员工工资高，升职后工资涨幅在原有工资基础上每月提高500-1000，升职提升的主要是绩效奖金，基本工资基本不变，绩效有业绩考核，业绩完成不佳升职薪水可能比升职前还要低。

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  入职满两年有年终奖，一般是一个月工资（不含奖金），每年8月份左右发放，只有工作满5年以上的员工发放年终奖才会超过5位数。

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• [管培生]被分到去外地当负责人压力会很大

  2019-04-17 14:03:51 | 南京

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  被分到去外地当负责人压力会很大，会有业绩指标，毕竟要做公务员，国企，银行，事业单位，教师招聘，医疗卫生，k12等等很多领域的培训，有可能你被分去小县城，手下只有两三人的团队，当然非常累，压力非常大。但如果女生很有可能分到部门里，可能公务员部门，银行部门，就是坐办公室的，或是去客服，有很多情况的，去部门里压力会小点，但加班也会很多，就得看公告多不多了

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  下班很不准时，有加班补助，100一天，但是不是每月结算，你可以用这个加班的天数来调休用掉，如果用不掉，每年可以结算一次

  你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

  不怕苦，不怕累，对工资要求不太高的，看具体被分到什么岗位，有的人忙的时候一个月只能休息两天，有的人事情比较少

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• [市场] 一年晋级一次，一次加薪六七百左右

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• [言语讲师] 节奏还可以 能准时下班 但是周末一般会加班

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