深信服无领导小组面试题

• 供应链管理师群面经验(深圳) - 深信服
  2020-09-11 | 校园招聘
  群面题目：

  群面：给一个话题一个小组共同讨论，在小组中每个人扮演一个角色展现自己的能力。

  面试过程：

  通过校园招聘得到面试机会，经历群面和单面。先自我介绍，然后划分小组进行群面，给一个话题一个小组共同讨论，在小组中每个人扮演一个角色展现自己的能力，群面过了之后单面，HR问了一下专业的问题。最后单面后没有倍率去，大约30天才有结果。

  面试官问的面试题：

  你为什么要跨专业来供应链管理？是自己的材料电化学不好吗？认为自己跨专业后是否有自己的优势，相比较其他专业对口的同学？
  

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• 人力资源群面经验(全国) - 深信服
  2020-03-11 | 校园招聘
  群面题目：

  群面：一个辩论题讨论，读书有无用处。

  面试过程：

  先是群面，一个大圆桌坐满了人，大家分别做个简短的自我介绍。然后分成两个小组，开始对考官给的话题进行辩论。有10到15分钟的准备时间。群面结束后就是单面，分别有三组单面。前两轮应该都是人力资源部的，最后一轮是大boss。大boss的问题很有针对性，比如我面试的是销售，他问如果我们公司和其他公司都有一个相似的产品，如何把他推销出去。

  面试官问的面试题：

  群面是一个辩论题讨论，读书有无用处。 然后第二轮开始单面的时候面试官是对你个人的基本情况的一个了解，比如说性格，适不适合做这份工作，还有他对你个人选择的建议。 第三轮面试是对你简历上的内容的一些提问。 最后一轮就是针对工作，你的想法。
  

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• 销售经理群面经验(全国) - 深信服
  2019-10-18
  群面题目：

  群面：问题为就业与考研之间的选择。

  面试过程：

  群面先讨论后辩论，问题为就业与考研之间的选择，面试官会着重注意辩论环节，记得准备好自我介绍。

  面试官问的面试题：

  自我介绍，评价队友以及对方，请双方代表发言，为什么选择这个岗位，你的优势是什么，你的缺点是什么。
  

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• 研发产品培训生群面经验(深圳、长沙) - 深信服
  2019-10-08 | 校园招聘
  群面题目：

  群面：一组人，给出一堆小家电，讨论让从中选择一款并说明原因，并针对农村地区销售，给出营销方案，使之目标销售额最大。

  面试过程：

  群面，一组人，给出一堆小家电，讨论让从中选择一款并说明原因，并针对农村地区销售，给出营销方案，使之目标销售额最大 群面，一组人，给出一堆小家电，讨论让从中选择一款并说明原因，并针对农村地区销售，给出营销方案，使之目标销售额最大

  面试官问的面试题：

  为什么选择这款家电产品而没有选择其它款 你们觉得你们的营销方案可行吗 你们认为重点是选择决定销售哪款家电产品还是营销推广方案 你们各自对你们小组这次讨论出的结果评价如何
  

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• 技术服务工程师群面经验(全国) - 深信服
  2019-09-23 | 校园招聘
  群面题目：

  群面：大公司好还是小公司好。

  面试过程：

  12个人群面，题目是大公司好还是小公司好，我们意见统一的很快，基本上都认为大公司好，每个发表自己的观点，然后讨论总结一下，由一个人汇报给面试馆，主要是要发言的时候让面试官注意到你，否则凉凉。

  面试官问的面试题：

  给半个小时的时间，先每个人做个自我介绍，有二十分钟 的讨论时间，最后五分钟总结讨论出来的结果，题目是大公司好，还是小公司好。
  

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• 销售经理群面经验(广州) - 深信服
  2019-09-23 | 校园招聘
  群面题目：

  群面：大学生应不应该考研。

  面试过程：

  8vs8人群面，题目是大学生应不应该考研，自由辩论共有5分钟发言时间，很多人都抢发言。8vs8人群面，题目是大学生应不应该考研，自由辩论共有5分钟发言时间，很多人都抢发言。没有发言的基本没有机会了。有10分钟准备，现场给面试题目。

  面试官问的面试题：

  8vs8人群面，题目是大学生应不应该考研，自由辩论共有5分钟发言时间，很多人都抢发言。考官根据表现判断，现场不给结果，通过率暂时未知。
  

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