天职国际无领导小组面试题

• 管理咨询群面经验(广州) - 天职国际
  2021-07-03 | 校园招聘
  群面题目：

  群面：给大家一个案例，五六个人讨论二十五分钟，最后推选一个人总结结果。我们的案例是准备的审计清单对方单位不配合交付怎么办。

  面试过程：

  一面是线上视频面试，群面。给大家一个案例，五六个人讨论二十五分钟，最后推选一个人总结结果。我们的案例是准备的审计清单对方单位不配合交付怎么办。

  面试官问的面试题：

  准备的审计需要的材料清单对方单位不配合交付怎么办。hr没有露面，全程只是负责提醒时间。我说的话很少，感觉表现不好，但是也进二面了，应该不怎么刷人。
  

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• 咨询助理群面经验(南京) - 天职国际
  2020-10-20 | 校园招聘
  群面题目：

  群面：金融机构贷款的三个选择，有定性也有定量分析。

  面试过程：

  这一次是视频群面，大家事先都没有被通知。题目是金融机构贷款的三个选择，有定性也有定量分析。我们组讨论分配的其实也没有依据……

  面试官问的面试题：

  无领导小组讨论，看题目十分钟，每个人回答一分钟，讨论二十分钟。案例里还是有很多数据的，也比较长
  

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• 管理咨询助理群面经验(北京东城) - 天职国际
  2020-09-22 | 网上申请
  群面题目：

  群面：根据可接受度和合理性对几个网络热词进行排序。

  面试过程：

  疫情原因远程线上面试，一面是群面，一共6个人一组，5分钟看题目，15分钟讨论，3分钟汇报。我是第一个发言的，分配了时间安排，是十分钟讨论和五分钟梳理思路准备总结，然后发表了我的答案，之后几乎没再发言过。面试后两天通知顺利通过了一面，二面时间等待通知。

  面试官问的面试题：

  面试官只是告诉我们规则之后，宣布开始计时，发下来题目之后就不会再提示开始讨论的时间了。群面题目是根据可接受度和合理性对几个网络热词进行排序。
  

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• 财务审计群面经验(南京) - 天职国际
  2019-11-12
  群面题目：

  无领导小组讨论：主要是针对一个案例或社会现象，根据题目要求进行讨论。

  面试过程：

  一面为群面，无领导小组讨论，主要是针对一个案例或社会现象，根据题目要求进行讨论。感觉小组整体情况表现不好，但是个人发挥还行，过了一面 二面为经理面，在公司进行，还未开始

  面试官问的面试题：

  佛系青年是否完全是消极的并且阐述理由 佛系青年产生的社会原因及相关建议 无领导小组讨论，20分钟时间，五分钟汇报
  

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