天职国际会计师事务所
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接下来，个人将和总经理做面对面的交谈，其实也就是天马行空的聊天。老总是个很温和的美国人，他会问一些常规性的问题，比如“你的一天是怎么过的”等等。
和老总聊天，看似随意，事实上你的每一句回答、每一个动作都在他的观察之中。首先，看你的语言能力是否过关，这是今后能和他共事的基础。其次，凭借阅人无数的经验，从你说话的口气、语调、眼神，包括握手的动作中，对一系列问题做出判断：你是否是一个乐意和同事分享经验的人？是否是一个容易沟通的人？是否有充足的信心？对自己的未来是否有完善的计划等等。总之，要看你的性格、气质是否和公司的文化吻合。
天职国际会计师事务所审计助理专员面试题
15人组成的临时团队需围绕给出的案例进行小组讨论，然后得出统一的结论。案例一般不太复杂，和商业、企业管理等内容相关，比如企业应该如何选人、用人，如何给不同类型的人才分配工作等。这类问题看似不难，但对不熟悉企业管理的学生来说也颇为棘手。其实，是否得出正确的答案并不重要，这一轮关键要考察应聘者的分析能力、逻辑思维能力和推理能力。因此应主动摆出观点，做出有力的陈述，话不在多，但要说到点子上。此外，要用英语表达观点，对口语的要求非常高。
15人组成的临时团队需围绕给出的案例进行小组讨论，然后得出统一的结论。案例一般不太复杂，和商业、企业管理等内容相关，比如企业应该如何选人、用人，如何给不同类型的人才分配工作等。这类问题看似不难，但对不熟悉企业管理的学生来说也颇为棘手。其实，是否得出正确的答案并不重要，这一轮关键要考察应聘者的分析能力、逻辑思维能力和推理能力。因此应主动摆出观点，做出有力的陈述，话不在多，但要说到点子上。此外，要用英语表达观点，对口语的要求非常高。
面试官问的面试题：天职国际会计师事务所分析师面试题
接下来，个人将和总经理做面对面的交谈，其实也就是天马行空的聊天。老总是个很温和的美国人，他会问一些常规性的问题，比如“你的一天是怎么过的”等等。
和老总聊天，看似随意，事实上你的每一句回答、每一个动作都在他的观察之中。首先，看你的语言能力是否过关，这是今后能和他共事的基础。其次，凭借阅人无数的经验，从你说话的口气、语调、眼神，包括握手的动作中，对一系列问题做出判断：你是否是一个乐意和同事分享经验的人？是否是一个容易沟通的人？是否有充足的信心？对自己的未来是否有完善的计划等等。总之，要看你的性格、气质是否和公司的文化吻合。
首先是在官网、各大招聘软件提交简历，不确定是哪一个进面的。然后就有项目组打电话询问具体情况，进行简单的电话面试。最终录用，实习生日结薪资按招的时候说好的给，工作强度和项目组有很大关系每个组情况也不太一样。
面试官问的面试题：天职国际会计师事务所审计助理实习生面试题
首先做一个简单的自我介绍。我就按着事先准备好的大概1分钟左右回答的。
然后是根据简历中的个人经历提问，因为我的经历中没有相关审计经验，只有咨询实习经历，面试官就根据其中一个经历问了一下在项目中主要负责什么工作，如何落实的这种问题。
面试总共三轮：第一轮是无领导小组讨论，挺简单的，我当时抽到的题目是网购保险的痛点与解决方案，无领导面试几乎不刷人；第二轮是专业面，二对三，基本上是围绕简历问的，我当时被问了实习细节和科研项目经理；第三轮是合伙人面，主要是问为什么来审计行业之类的。
面试官问的面试题：天职国际会计师事务所审计助理专员面试题
1.为什么选择天职；2.实习过程中最大的收获；3.简述一个科研项目的经历；4.对天职有什么了解呢；5.作为一个非财会专业为什么来审计；6.优势是什么；7.怎么看待加班。
先是听他们到我们学校做的宣讲会，然后我还抽中了一等奖，其实并没有什么用。过了些天，就通知面试了，一共有三面，一面是结构化面试，一群人讨论一个问题，最后得出一个结论。大家都很和谐。先是每个人半分钟介绍自己。然后发题，五分钟看题，每个人计时两分钟说一下自己的观点，然后15分钟时间讨论。最后总结发言。二面是hr面，就很友善，问一些学习的方法，进入职场的准备。三面是所长面，基本就是压力测试，什么领导给你临时安排任务你怎么做之类的，为什么来天职。
面试官问的面试题：天职国际会计师事务所会计助理审计员面试题
自我介绍，学习注会的方法，怎么使自己快速进入职场，领导给你临时安排任务你怎么做，你同事没完成的任务说是你没有完成你怎么办，为什么选择天职，你身边的朋友劝你不要进事务所，事务所很累很苦，你怎么做。
截止目前我已经参加过了二面，现在正在等待结果。先说天职的一面是群面。没什么好说的，就是给你一段材料，忘了几分钟阅读材料，然后就是讨论最后就是结论。刚开始有个插曲，就是需要每个人自制一个姓名牌，可是楼主我第一参加群面啥也没有准备就上了，所以不太会折这玩意，最后果不其然写错了，然后全场等我一个人，有点尴尬，但还好，镇定点就行。在拿到材料之后我就傻了，两大段，最后得出的结论就是这材料没啥用，你可以先读题目，再去粗略地读一下材料就行了。在讨论问题时，你可以先说出你的答题框架是什么，在将其填满就行，如果全程你无法说得太多，你可以将你的思路清晰的说出来即可。这场发挥不是很好，但是我发言的时候就是将一些框架性的东西给列出来了。本以为凉凉了，结果还是过了。之后就是二面是hr面吧，把你放到单独地办公室一对一。刚开始有些紧张，但是之后就不紧张了，她问你啥你就答啥就行，可以稍微举个列子，说的详细一点，全程没有多久。现在我正在等结果，后天还有一场立信的面试，大家一起加油吧
面试官问的面试题：天职国际会计师事务所财务审计助理面试题
群面是关于对于一些公民不道德行为的处理措施。我犯了个大错，人家让我说具体措施，我却给忘了，一直在强调我的思路，所以群面一定记得不太脱离题目，注意题目问的。
二面就是根据你的简历提问题，会着重提关于实习的经历，还没有实习的同学记得一定要去找个实习，这个还挺重要的。对了她还让我带了成绩单。我的成绩不是很理想。我主要是大一有转专业所以落下了学习，如果你的成绩不是很理想的话，可以说之前刚刚接触大学，还不太适应所以没有找到正确的学习方法，现在已经意识到学习的重要性以及找到了一些适合自己的学习方法。
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