面试官第一印象非常NICE,也很年轻。首先会要求做个1到2分钟的自我介绍,然后面试官会根据项目经历和实习经历提一些问题。问题是基于面试官自己听下来的感受,所以没有特别固定的问题,面试前自己提前复盘熟悉一下项目即可。第二部分是作品集项目说明,形式是通过共享屏幕放映出作品集来讲解。另外我感觉面试官应该没有提前看过作品集,所以需要快速先过一遍给面试官了解一下。面试官会要求讲解近期的一个项目,时间大概是2分钟。不同作品集可能面试官感兴趣的部分也不一样,当时我是被要求讲解一个商业性强的项目和一个团队协作完成的项目。讲解完之后面试官会问从现在的视角来复盘当时的项目,并且会问不足的地方在哪里。然后就是一些其它问题,总结在下面。我有几个问题回答得不太好,面试总时长只有半小时,估计是挂了。
面试官问的面试题:美的集团工业设计工程师面试题
1、个人的优缺点
2、日本家电设计和中国家电设计的区别
3、通过海外的学习,设计执行过程中与国内有什么不同
3、反问面试官问题
美的一面为群面(无领导小组的形式)
签到后候场,每个人发一个立牌,写上自己的名字
面试地点在一家酒店,每一组一张桌子,一组9个人(有的组6个),研发岗和技术岗分开,但是技术岗内不分,比如我们组有工艺和设备管理的。
落座后,2个面试官,每个人一张试题,一张白纸。试题禁止涂画。然后是面试官介绍本次面试的内容。注意!!!面试官说的和试题上的不一致,试题上是一分钟自我介绍,面试官是自我介绍+观点陈述1分钟!我们是以面试官的为准的。然后就是20分钟讨论,一般领导者这个角色很多人抢,但是不是你第一个发言就是领导者了,当你提出的讨论框架被对大家采纳的时候,你才是领导者。讨论结束是5分钟的观点总结汇报,然后就结束了。
美的集团制造工艺工程师面试题
你是一名工艺工程师,现在有一款产品双十一就要上市了,现在你们已经完成了小批量试产,开始正式生产。但是客户其实已经更换了管口的尺寸,本公司的研发工程师更新了图纸但是没有通知到生产。这导致检测验收工装不匹配,重新设计工装生产周期较长。现在你会怎么处理这个紧急情况?为了避免以后再次出现这种情况,你会提出什么建议?
美的一面应该为群面,大概10个人的无领导小组,一面时间为50分钟,面试流程一共两轮,第二轮线下专业面,一对一面试,一面二面间隔一天,二面通过会进入谈薪环节
面试官问的面试题:美的ie/工业工程师面试题
1.请先做一下自我介绍
2.你的毕业课题是基于你的项目吗(是)
请详细介绍一下
3.你在这个项目中用到的方案很好,我们在解决空调结霜问题也会用到类似方法,那你还有没有其他的方法进行相关优化
4.你在学习生活中有做过什么来提升自己吗
5.你在本科阶段有与他人合作的经历吗
6.你在本科阶段做的最长远的规划是什么
7.你如何平衡工作和生活,如何释放压力
8.你对于工作地点有什么要求
9.反问
先是线上投递了简历,在完成测评后进入一面,一面是无领导小组的形式进行的。题目是出一个为传统汽车厂新开电动汽车车间投标而设计智能机器人的方案。进去后先是自我介绍,然后阐述自己的观点,再然后就是20分钟的小组讨论,个人不爱出风头,不过我选择在侧面进行补充不足的地方,最后答的也不太满意吧
面试官问的面试题:美的集团制造工艺员面试题
面试官进去先向我们大概讲解了此处面试的总流程,然后问我们的个人情况,然后就是问对这个方案的大概是这么想的,为什么想到这么做,以及我们对这个方案认为还有哪些不足的地方。
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