第二面是 销售总监的单面 问题多变 但面试官主要从细节方面开始问,比如你的着装,你的生活费用等等..而且会根据你的回答中找漏洞反问.根据我的经验 不管什么问题,表达要清楚,思路要清晰,而最重要一点 不可浮夸.不要说假.实在会让面试
面试官问的面试题:美的集团储备管理员面试题
公司发放的我们填写的简历表 去听宣讲的都有一面 没悬念 一面6人一组小组讨论 进入二面 二面大概10人一组 2HR提问 挨次回答 首先是对此工作看法 、个人规划,其次是意向地区,然后是国企外企的选择,还有对新闻曝光的药代回扣事件看法、还有对自己打分、每人自己10选5。 工作看法什么的都说的差不多,意向地区我选不去太偏远和北京上海等超大压力地区。个人规划嘛,根据我上个帖子一大侠的指导,直接说了想努力赚钱买房买车,最后问题是如果当晚签约,是马上签还是会考虑。我答会考虑。结果晚上等通知被BS。 同去的被录。
HR一看就是工作了好久的资深人士
首先让我提交简历,然后让我填了两份表,关于家庭情况,工作经历,自我评价等。然后就开始问我问题。问了很多我没考虑过的问题,毕竟刚毕业。
佛山美的电器有限公司生产储备干部面试题
为什么来我们公司面试,为什么选择佛山,优缺点,,,,,,,以前公司的情况,自我介绍等等为什么来我们公司面试,为什么选择佛山,优缺点,,,,,,,以前公司的情况,自我介绍等等
就问了下大概情况,工资很低,还要倒班,感觉初期就是普工、是个人就能去 。
面试官问的面试题:美的家用空调事业部储备干部面试题
工作职责、为什么来美的、美的的主要业务还有什么时候能报道等 。
生产储备干部面试经验(佛山顺德) - 广东顺德美的微波炉有限公司
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