先自我介绍,然后开始问英文问题,最后是简历面,根据简历问问题,最后有面试评价和反问的环节。因为英语比较差,所以面试官评价英语不够好。
面试官问的面试题:美的战略实习生面试题
英文问题:为什么想来美的?你的职业规划是什么?
中文问题:简历面,问宏观经济的分析框架是什么?估值的方法有哪些?每种方法的优缺点?有关注过哪些投资并购的案例?
在某习生app上投递的简历,经过hr的简单讯问就添加了对方的微信,约定技术面试,隔一天后即技术面试。技术面试主管业务知识丰富,项目经历问的特别细致,回答的也十分诚恳。
面试官问的面试题:美的集团热管理实习生面试题
课题组氛围怎么样?你在项目中承担的角色是什么样的?详细介绍一下电机生热的方式?你所实现的电机散热流道加工方式是怎么样的?
通过官网投递
首先是邮件做题
之后会进行筛简历
简历晒过了之后第一轮群面,群面之后是hr单面
最后是业务主管面,我在第一轮被淘汰了
2022年真的很无语,一堆头部985的同学来跟我一起面招聘岗,何必呢?
美的集团hr intern面试题
会有最开始的hr来做主持,我个人觉得美的的hr很不专业,首先态度很傲慢,在一个并没有起到控场的作用
问题是企业在当前情况下有什么制度和需要改进的地方对于人力资源部门来说,然后有个山东大学的开始胡乱坎了一堆时间,没啥用。后来一个小姐姐说要做计时和汇总,然后大家就各取所需啦。
暑期实习只有一次面试,还是主管面,流程还是很顺利的,主管也不会提问特别难的专业问题(可能因为只是一次实习而已),然后就是针对简历的深挖,因为自己表现得比较自信对简历有足够的了解,所以面试得很顺利,在后面反问环节主管也说了很多。
面试官问的面试题:美的集团财务实习生面试题
暑期财务实习,一面通过
1.介绍参与的学生项目,在里面做了什么角色?
2.愿意去顺德还是上海?
3.深挖实习经历介绍,与财务相关的部分?
4.在审计实习中的收获?
5.绩点,排名8,9
6.英语能力
7.对美的的了解?业务线
8.如果在工作时,有同事对财务不熟悉,你们之间发生了矛盾,怎么办?
*9.反问?
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产品经理/结构工程师(实习)面试经验(广东佛山) - 美的集团
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最后更新时间:2023-09-24