美的集团
美的集团 面试官第一印象非常NICE，也很年轻。首先会要求做个1到2分钟的自我介绍，然后面试官会根据项目经历和实习经历提一些问题。问题是基于面试官自己听下来的感受，所以没有特别固定的问题，面试前自己提前复盘熟悉一下项目即可。第二部分是作品集项目说明，形式是通过共享屏幕放映出作品集来讲解。另外我感觉面试官应该没有提前看过作品集，所以需要快速先过一遍给面试官了解一下。面试官会要求讲解近期的一个项目，时间大概是2分钟。不同作品集可能面试官感兴趣的部分也不一样，当时我是被要求讲解一个商业性强的项目和一个团队协作完成的项目。讲解完之后面试官会问从现在的视角来复盘当时的项目，并且会问不足的地方在哪里。然后就是一些其它问题，总结在下面。我有几个问题回答得不太好，面试总时长只有半小时，估计是挂了。
面试官问的面试题：美的集团工业设计工程师面试题
1、个人的优缺点
2、日本家电设计和中国家电设计的区别
3、通过海外的学习，设计执行过程中与国内有什么不同
3、反问面试官问题
12个还是13个人一组，一组里面有很多不同专业的人，进去坐到一桌上，面试官开始讲群面流程，给的8分钟思考题目，每人2分钟自我介绍加陈述方案，然后12分钟再开始群体讨论，然后3分钟总结陈述问的是：针对25岁女性设计一款热水器。自己第一次面试就遇到群面实在是……而且本身自己性格内向，虽然估计要凉，但是已经自认为做到自己最好了，太不容易了，泪奔。
面试官问的面试题：美的集团工业设计面试题
Q：针对25岁女性设计一款热水器。给一道设计题7分钟构思，然后每人一两分钟阐述并自我介绍
美的全天有好多轮的面试，我是11.15场的，面试形式为群面，这是我的人生中的第一次面试，我本以为是问答的形式，进去了以后发现是workshop的形式，大家一起进行一个产品的设计实践，流程：1.面试官介绍设计背景以及设计产品。2.每个人10分钟方案设计时间。3.每人一分钟方案陈诉时间。4.20分钟无领导小组自由讨论时间，经过讨论确定输出最终的方案。总结：20分钟自由讨论时间，我处于想说却不敢说，说了怕不对的状态，就是很被动，全程静静的听他们讲，我一句话都没说，真的是失败啊。
面试官问的面试题：美的产品设计师面试题
1.刚刚的自由讨论环节，我发现你都没有表达自己的观点，一分钟方案陈述时你提出的创意灵感来自于那里？为啥不试着让别人接受你的观点？
答：我就说了创意来源及原因。
2.你同意刚刚那位同学的说法吗？
答：我就说了，我不是很同意，然后表达了我自己的观点。
3.不同意的话，为啥刚刚不说呢？
答：我就没说话了，傻逼的笑了笑（现在还能会想出，当时的我有多傻逼）。
本人因为上一届师兄去了美的，就在网上网申。可能因为疫情的影响，而且在武汉，整个面试过程比较紧凑，身边也有很多同学是线上面试，一般安排的是一面两天时间，二面两天时间，最后两天内通知签约，本人是一面的第二天收到面试通知，当天晚上快十二点收到的二面通知，最后二面表现不理想，收到了感谢信。
面试官问的面试题：美的集团产品/结构设计面试题
一面的时候应该倾向于综合面，首先自我介绍，然后面试官会针对项目经历进行提问，会问这些项目你觉得收获最大的是哪个？你在其中主要负责什么？项目中有没有出现分歧，你是怎么解决这些分歧的？简单列举一下你的优缺点？二面的话更倾向于专业面，综合一面结果会被分到美的的各个事业部，我就被分到了微清事业部，会针对项目结合结构设计岗位问专业问题。
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最后更新时间：2024-09-22
