9.24广州线下群面,一个小组10个人,case是一个比较简单的排序题,20mins讨论时间
同组同学211和一本的本和硕比较多。排序题思路就是简单的先分类再按标准打分、排序,看得出来同组同学群面经验都比较少,有几个全程沉默的,但总体不难,面试官也不会问很犀利的qa
二面好像是3v1,两个业务面试官一个hr面试官,上来就跟我说要调剂到销售,然后后续问的问题都比较简单,对简历问的也比较浅,只是反复问我接不接受调剂到销售
美的集团市场推广专员面试题
只是反复问我接不接受调剂到销售
只是反复问我接不接受调剂到销售
只是反复问我接不接受调剂到销售
只是反复问我接不接受调剂到销售
二面是两个面试官,应该都是人力单面,因为是校招所以主要围绕实习经验和校园经历,问的问题都比较常规吧,当时可能表现不错,所以当场就问我终面去现场还是线上,当天就发了终面通知
面试官问的面试题:美的集团qq营销专员面试题
主要问过去的实习经验和一些常规问题,比如遇到什么挑战性的事,怎么解决的,核心竞争力之类的
到场后会登记签到,之后的分组会按照签到顺序编号并决定发言顺序(可以适当位置靠后一点,发言更有准备)
早上第一场场次,面试开始前无自我介绍,两位M大致介绍了一下接下来的环节流程
3min阅读材料组织语言
1min/人发言时间,大致提出观点
15min讨论环节
5min结论陈述
美的国内市场营销面试题
由于是群面时间紧张其实没有问什么问题,面试材料比较少,主要靠自己的了解进行发散,建议多提出些新的观点,不要只是重复前边的观点,特别是自我观点陈述时要把控好时间(当时准备的比较仓促且小组整体对问题不太了解,没有真正专业对口的同学)
一面,无领导小组,有号码牌,每个人有顺讯,按照规定时间等待就行,整个面试大概半个多小时,要求衣服整洁就行,没有要求正装
面试官问的面试题:美的集团国内市场营销面试题
1、每个人自我介绍一分钟,再加上对问题的阐述
2、小组自由讨论20分钟,最后再找一个人做总结
问题是关于美的365只换不修的
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