美的集团
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8月份投的简历，然后做了测评（主要是性格测试和一些简单的行测题目）然后就是无尽的等待，大概一个月左右，美的邮箱通知会在9月中旬进行第一轮面试，你是候选人之一（都有面试机会），大概就是9月中旬通知面试，18号面的，群面，辩论：
1.面试邀请链接里面选择合适的面试时间，携带三份简历，自带笔，穿着得体即可；
2.提前到达面试地点（线下面试），候场，那天下午去的，很多人没去，跟室友一起原本分开选择的场次竟然被安排在一组了！！！稍稍等一会会有工作人员带到面试门口等候，差不多五分钟就进去了；
3.三个面试官，然后旁边围着桌子，8个依次坐下，每个人面前都放了面试流程（包括辩论题目），一面试官先发言介绍流程：每个人1分钟自我介绍，2分钟读题，4分钟分组分正反方（按分组坐好之后，基本就定了一辩二辩，，，），10分钟正反方组内讨论，讨论好3分钟自由辩论，1分钟每组派一人总结发言；
4.全程面试官基本不会管控你的时间，需要自己控制好。
结束，面试官可能提问，可能不提问（当天我们没被提问）
回去等二面通知
大概两天内 收到二面通知 不可思议 一面通过率可能有90%
美的集团供应链管理面试题
没有提问 一面群面 辩论完 没有提问
二面 等我今天归来！！！再做补充和总结
二面听说会问简历上的东西 基本很少问专业知识 但也得准备准备吧 加油！！
首先会有一个ai面试，这个面试是根据提交的简历，由ai筛选简历里的项目经历对你进行提问。这一块有五个问题，都是关于你参与的项目经历提问的。后面还有两个关于对工作看法的选择题。再之后的面试我还没参加
面试官问的面试题：美的集团供应链管理面试题
像我的是你在做xx项目时遇到了什么困难，怎么解决，结果如何？你在参加xx项目时有无需要与他人沟通，怎么沟通，结果如何？你在xx项目最有成就感的时刻是什么？
对工作看法的问题是你能接受怎样的工作环境(呆在一个地方，偶尔出差，经常出差，全国各地出差这几个选项)
首先会有一个ai面试，这个面试是根据提交的简历，由ai筛选简历里的项目经历对你进行提问。这一块有五个问题，需要打开摄像头录制视频提交。之后还有两个是对工作看法的问题。后面的面试我还没开始
面试官问的面试题：美的集团供应链管理面试题
像我的问题是你在做xx项目时遇到了什么困难，怎么解决，结果如何？你在参加xx项目时有无需要与他人沟通，怎么沟通，结果如何？你在xx项目最有成就感的时刻是什么？
工作看法的问题是你能接受怎么的工作环境(呆在一个地方，能出差，能全国各地出差这几个选项)。
群面形式，题目是‘疫情下有哪些行业受到冲击，并给出改善建议“。
群面原本时长一个小时，读题3min，每个人陈述6min(没有自我介绍），讨论15min，总结3min。我们组是6个人，看到其他组有4、7、8、10人都有。
最后38min就结束了，还算是比较短的群面吧，然后第二天和第三天就出结果了，美的好像只有群面和终面，一共两面。
美的集团供应链管理面试题
面试官中间控制了一下流程，最后提问时也没有提岗位相关问题，而是侧重于群面中的面试表现和简单的简历分析。
1.问了一位同学为什么最后把reporter机会让给他人，还有另一个同学为什么推举别人做reporter；
2.问了一位没怎么说话的同学为什么，还有没有什么观点想补充；
3.问了一位研究生同学为什么简历上几乎都是本科经历，研究生时期经历为什么较少。
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最后更新时间：2023-10-19
