培训生面试经验(共3条)

• 销售管理培训生面试经验(西安碑林) - 拉夏贝尔
  2016-10-05 11:25:42 | 校园招聘
  面试过程：

  简历包含一个问卷，里面的内容是初试的重点，初试不是群面，是二对一单面，一个hr和一个你所应聘的岗位的。。。同事，主要会针对你简历上的内容进行关于具体细节的询问，氛围正式但轻松，只要如实回答就好，之所以有难度是因为问题会特别具体，比如会问你举办活动有多少预算，每一笔花在哪里诸如此类的问题，非常非常具体

  面试官问的面试题：

  拉夏贝尔销售管理培训生面试题

  简单介绍一下自己
  你认为你大学做的最有成就感的是什么
  你是否曾经是团队的领导者
  你是否遇到过团队意见分歧，如果有，又是怎么解决的
  

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• 销售管理培训生面试经验(成都) - 拉夏贝尔服饰有限公司
  2015-10-16 09:23:57 | 招聘会
  面试过程：

  两个面试官，面试7个人，首先是自我介绍，然后就是提一个问题，让每个人分别回答

  面试官问的面试题：

  拉夏贝尔服饰有限公司销售管理培训生面试题

  如果你们进入了我们公司，才开始的工资会比较低，且是从导购做起，请问面对这种情况，你们怎样调节自己的心态和说服父母。
  

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• 管理培训生面试经验(成都) - 上海拉夏贝尔
  2012-12-11 16:00:48 | 网上申请
  面试过程：

  一人群面 来面试的 就问一些相关公司的问题 然后就是自己的吃苦能力之类的

  面试官问的面试题：

  上海拉夏贝尔管理培训生面试题

  自己的认识对公司的 还有就是自己的人生规划 还有自己专业的阐述
  

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