银行柜员面试经验(共4条)

  • 综合柜员岗面试经验(昆明五华) - 中国建设银行云南省分行
    2019-01-07 09:50:18 | 校园招聘
    面试过程:

    群面的材料是关于农业贷款存在的一些问题,按照紧迫性进行排序,同时在小组讨论中至少提出一条解决建议。
    按照抽签号每人轮流有一分钟表达自己的观点,超时会被面试官打断。发言完,我旁边的男生相当于担当了领导的角色,他把我们说的观点自己重新分类了下,然后我们后来的讨论基本就围绕“资金来源,资金分配,贷款比重”三方面来走。群面排序题,分类来说会比较有条理。
    讨论过程比较和谐,基本没有抢话插话的。但因为楼主说话语速很快,又怕占有小组时间,所以不知道会不会被人认为是插话呢。
    提出的解决建议也基本就是按照前面的分类来,另外结合题目中所给出的问题补充其他建议来。最后也是我旁边的男生进行总结,总结得很好。

    面试官问的面试题:

    中国建设银行云南省分行综合柜员岗面试题

    1、报了哪的分行,什么岗位?
    2、对柜员岗位的理解?
    3、对农发行的了解?
    4、应聘的个人优势?
    5、有没有offer
    6、以上问题是男面试官问的,接着女面试官问了个问题“如果建设银行通过了面试,入职第一个月会如何开展工作,说说一二三点思路”。

  • 柜员面试经验(昆明) - 中国建设银行云南省分行
    2020-05-27 14:48:31 | 校园招聘
    面试过程:

    总共分为无领导小组讨论和结构化面试,总体面试下来感觉还行,面试官的问题没有局限在你的简历上,属于比较发散的提问。总共4个面试官,每个人问2个问题左右,包括个人信息了解,家庭背景,事物处理应对,经历和实习工作,论文等等。

    面试官问的面试题:

    中国建设银行云南省分行柜员面试题

    1.如果在小组讨论中,你的观点是对的,而其他成员的观点没有你的好,你会怎么办?
    2.你期望的薪酬待遇是多少?
    3.你的论文研究的是什么,为什么选择这个论题?

  • 银行柜员面试经验(昆明) - 中国建设银行云南省分行
    2020-05-21 18:22:39
    面试过程:

    中国建设银行面试才用无领导小组和结构化面试两种,先是无领导小组,题目好像是银行招人专业化对建设银行的结构有什么影响,大概吧,不记得详细的,结构化就问问你的特长,优缺点等等

    面试官问的面试题:

    中国建设银行云南省分行银行柜员面试题

    你认为你的最大的优缺点是什么,为什么,在校经历有什么特别的经历,是否参加过学校组织,如果你被聘用了,你认为是因为什么能力,说出一个让面试官无法拒绝聘用你的理由

  • 柜员面试经验(昆明) - 中国建设银行云南省分行

    2014-02-25 | 网上申请

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最后更新时间:2014-02-25