店长/卖场经理/楼面管理面试经验(共3条)

• 店长面试经验(深圳) - 特步（中国）有限公司
  2019-03-11 15:06:13
  面试过程：

  问了你是哪里人？之前的工作做了多久？为什么离职？对未来的职业规划？为什么选择我们公司？对之前的公司有什么看法？希望的薪资待遇？详细说一下让你作为店长你应该怎么做？一对一面试的，面试官是男性，全程也没让人不舒服的感觉

  面试官问的面试题：

  特步（中国）有限公司店长面试题

  问了你是哪里人？之前的工作做了多久？为什么离职？对未来的职业规划？为什么选择我们公司？对之前的公司有什么看法？希望的薪资待遇？详细说一下让你作为店长你应该怎么做？一对一面试的，面试官是男性，全程也没让人不舒服的感觉
  

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• 精英店长储备面试经验(广州) - 特步（中国）有限公司
  2018-10-26 10:34:02
  面试过程：

  首先是自我介绍，然后根据你的简历问了几个比较详细的问题，然后问了对店长的看法和对晋升渠道的了解。然后问我理想薪资待遇

  面试官问的面试题：

  特步（中国）有限公司精英店长储备面试题

  1自我介绍
  2之前一份工作的感受
  3印象深刻的一件事
  4对店长的看法
  5对特步的印象
  6对晋升空间的了解
  

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• 零售经理面试经验(北京) - 特步（中国）有限公司
  2013-08-21 09:37:35
  面试过程：

  HR主要谈薪资
  直接上级面试时是视频面试
  总监是走过场

  面试官问的面试题：

  特步（中国）有限公司零售经理面试题

  如何处理库存？
  如何获得客户认可？
  以前取得的业绩？
  

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