第一轮主要是无领导小组讨论,我这一组14个女生和我1个男生,挺离谱,领导在讨论阶段不在,完全靠后期总结发言,感觉讨论中我还是提出了很多闪光点,并且被大家采纳写在总结里,可惜领导看不见,最后就是总结发言的女生和补充发言的女生进了二面
面试官问的面试题:特步天津分公司实习财务会计面试题
大概就是给你一个案例题,和几个基本的财务数据以及店发展情况,问这个店面是盈利了还是亏了,(答案 亏损)然后从哪里可以改变善这个情况,其实更多考验思维能力,和这种冲着抢答的劲。
群面时候还可以,HR们会开启自动消失模式,让你完全感受不到她们的存在,你尽管努力转动大脑,而且当你发言时候撞上了HR的眼神,她们会对你微笑报以肯定,总之就是尽量不干扰你。
1v1面的时候,HR会问你一些简历上和本人经历相关的问题,也很和蔼。
整体下来,感觉不需要紧张,把格局放大,注意自己的表达方式,一定要自信,不要觉得自己是被动的一方,要装成大人的模亚,态度笃定一点,应该没问题。
特步营销管培生面试题
无领导小组+半结构
无领导小组问题是:公司准备推出营销计划,分别有几种方案,给定预算让你进行组合,每个人发表自己观点。
半结构就是根据本人经历、简历上的内容进行提问,比如:你为什么选择跨专业?为什么选择读研?如果现在有学妹找你咨询要不要考研,你会怎么给建议?什么样的公司会让你眼前一亮,觉得自己一定要留下来?
群面时候还可以,HR们会开启自动消失模式,让你完全感受不到她们的存在,你尽管努力转动大脑,而且当你发言时候撞上了HR的眼神,她们会对你微笑报以肯定,总之就是尽量不干扰你。
1v1面的时候,HR会问你一些简历上和本人经历相关的问题,也很和蔼。
整体下来,感觉不需要紧张,把格局放大,注意自己的表达方式,一定要自信,不要觉得自己是被动的一方,要装成大人的模亚,态度笃定一点,应该没问题。
特步(中国)有限公司销售专员面试题
群面时候还可以,HR们会开启自动消失模式,让你完全感受不到她们的存在,你尽管努力转动大脑,而且当你发言时候撞上了HR的眼神,她们会对你微笑报以肯定,总之就是尽量不干扰你。
1v1面的时候,HR会问你一些简历上和本人经历相关的问题,也很和蔼。
整体下来,感觉不需要紧张,把格局放大,注意自己的表达方式,一定要自信,不要觉得自己是被动的一方,要装成大人的模亚,态度笃定一点,应该没问题。
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