特步(中国)有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有133位圈友现身分享,根据网友分享统计,特步(中国)有限公司平均工资为5966元/月,其中37%的工资收入位于区间5000-6000元/月,37%的工资收入位于区间7000-8000元/月。据分析数据统计,特步(中国)有限公司年终奖平均5216元。 特步(中国)有限公司员工分享说:总经理/总监/部门经理/主管/专员 晋升机会一般,需要有人离开,不过工资会根据能力进行调动。 专员级工资在3500到5000,主管5000到7000,年终奖4000左右
2023-01-18 | 特步(中国)有限公司
工资收入 | 月薪:7000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
2023-01-16 | 特步(中国)有限公司
工资收入 | 月薪:7000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
2023-01-16 | 特步(中国)有限公司
工资收入 | 月薪:7000元 年终奖:6000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
2022-01-17 | 特步山西分公司
工资收入 | 月薪:4200元 年终奖:10000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 无住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六周天轮班 |
岗位很多,基本公司你能想到的都有,晋升不好晋升,总部给的编制有限,上面人不退休不辞职,你就没机会
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?愿意,毕竟在太原而言,这样的工作也很不错了,关键是稳定,而且福利待遇也不错,关键是办公室的人都很简单,没有其他公司职场那么复杂
2014-12-27 | 特步(中国)有限公司
工资收入 | 基本工资:1800元 绩效工资:300元 |
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五险一金 | 没有保险 住房公积金: |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日均加班 每周工作天数:7天 |
2020-11-25 | 特步(中国)有限公司
工资收入 | 月薪:6500元 年终奖:10000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
未来发展前景不错,算是行业前端企业 与同类相比规模较大, 在行业中处于中游,前面还有安踏、李宁等企业
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?工作氛围还行,比较扁平化,大家都很认真工作,但工作压力比较大 公司领导业务水平还行,指导比较耐心
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?流动性一般 适合中期发展,在厦门的薪酬水平处于一般,不太适合长期发展,终究是需要跳槽的
2022-01-10 | 特步(中国)有限公司
2015-01-02 | 特步(中国)有限公司
2021-10-20 | 特步(中国)有限公司
2021-07-30 | 特步(中国)有限公司
2021-07-30 | 特步
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最后更新时间:2024-11-01 03:07:58