工资待遇及点评(共 11条)

• [设计师]由于工作压力大，所以工资水平属于行业相对较高标准

  2021-09-29 20:50:45 | 厦门

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  由于工作压力大，所以工资水平属于行业相对较高标准，社保按最低的交，没有补充保险等，会有节日小礼物等

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  涨工资全靠和领导谈，只待了一年，涨幅不清楚，公司体系不只是完善，甚至是有点繁杂了，各种会议

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  几乎没有准时下班过，几乎每天加班到十点，工作压力非常大，周末至少上一天班，加班没有调休，也没有补助

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• [业务会计]未来发展前景不错，算是行业前端企业

  2020-11-25 21:16:15 | 厦门

  工资待遇：

  工资收入	月薪:6500元 年终奖:10000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  未来发展前景不错，算是行业前端企业 与同类相比规模较大， 在行业中处于中游，前面还有安踏、李宁等企业

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  工作氛围还行，比较扁平化，大家都很认真工作，但工作压力比较大 公司领导业务水平还行，指导比较耐心

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  流动性一般 适合中期发展，在厦门的薪酬水平处于一般，不太适合长期发展，终究是需要跳槽的

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• [区域督导陈列专员]工作压力一般，压力主要来于销售任务及领导

  2020-05-12 15:27:41 | 昆明

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  工作压力一般，压力主要来于销售任务及领导，目前领导施行的是压力管理，不过有能力不用担心这个。

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  公司整体节奏偏快，大部分时候准时下班，销售团队会时间自由一些，出差没有固定上下班时间，以工作完成度为准，在公司偶尔加班，加班无补助可以调休

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  总经理/总监/部门经理/主管/专员 晋升机会一般，需要有人离开，不过工资会根据能力进行调动。 专员级工资在3500到5000，主管5000到7000，年终奖4000左右

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• [销售店员] 没有什么特别的福利，就是在那里工作感觉氛围挺好的

  2018-09-21 | 中山市

• [导购] 我上班的地方还好压力不怎么大

  2019-10-25 | 南京

• [服装导购] 压力巨大，新人去要使劲推成套搭配

  2019-07-30 | 万州

• [服装运营] 包吃包住的，交通补助基本上没有

  2018-11-04 | 泉州

• [风控专员] 岗位很多，基本公司你能想到的都有

  2022-01-16 | 太原

• [销售] 公司员工年轻，有朝气，待遇一般

  2011-05-08 | 郑州