哈尔滨万达城项目2015年初面试土建工程师,第一轮工程经理面试,上海人市政专业,聊了一个小时,因为他不是很专业,说很多土建专业类问题听的感兴趣,通过。第二轮副总面试就聊了5分钟,不满意说我没有大项目经验,经理坚持意见,勉强通过。第三轮总经理,问问为什么来万达,答涨工资涨本事涨幸福指数,通过,通过率10%,一共面了10人就我名上划勾。然后入职,然后就是无尽的折磨,但是来万达绝对不后悔!
面试官问的面试题:大连万达集团土建工程师面试题
为什么来万达,你都干过什么项目。你的缺点是什么。当工作和家庭矛盾时你怎么选择。在你遗忘的工作中#项目是怎么管理的。
万达管理层很忙,面试也很简单,但是态度不好,万达还是要加强面试流程的管理,行给予每位求职者最起码的尊重
面试官问的面试题:大连万达集团土木/土建工程师面试题
工作经历,自我介绍,主要从事的工作,等了有半个小时,因为本身经验不足,最后没有得到通知,面试地点在地下室
首先自我介绍,而后装修主管以及土建主管分别问了一些专业问题,比如专业验收,以及分管项目时如何管理一个项目。
面试官问的面试题:大连万达集团土建工程师面试题
首先自我介绍,而后装修主管以及土建主管分别问了一些专业问题,比如专业验收,以及分管项目时如何管理一个项目。
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00