在智联招聘上投的简历,总共分5轮面试。我面的是销售培训生。 第一轮是南京总部的hr进行一个前期的电话面试,很简单。 第二轮是 地区销售主管面试,填写简历,简单的了解了一下个人情况,感觉还是比较容易的,主要就是问的个人经历。 第三轮 是在店面实习,主要了解一下工作内容,考察积极性等。 第四轮是南京总部视频面,面试官为销售总监还有人力总监两个人,全程都是人力总监再问,也是问简历上的事,并且是深入的询问。 所以大家一定要对自己的简历了如指掌。(个人感觉 这轮偏难) 最后一轮是再一次 店面实习(客流量大的门店) 总共5轮 面试周期大概20天 对于没有耐心的人真的太煎熬了! 不过结果还是完美的,刚刚收到总部的录取通知! 希望这篇面经对大家有所帮助,成功加入ao!
面试官问的面试题:艾欧史密斯(中国)热水器有限公司销售培训生面试题
个人经历
店面实习的工作内容个人经历。 第三轮 是在店面实习,主要了解一下工作内容,考察积极性等。 第四轮是南京总部视频面,面试官为销售总监还有人力总监两个人,全程都是人力总监再问,也是问简历上的事,并且是深入的询问。 所以大家一定要对自己的简历了如指掌。(个人感觉 这轮偏难) 最后一轮是再一次 店面实习(客流量大的门店)
我之前在史密斯实习,换了一个部门申请,是实习生内推,所以校招hr会直接推荐给hrbp。hrbp是一个很温柔的姐姐,电话面试了大约30分钟,先是让进行自我介绍,然后问了一些问题。后来告诉我,我应聘的岗位暂时没有名额,愿不愿意做管理培训生,我说好的。
面试官问的面试题:艾欧史密斯(中国)热水器有限公司供应链管理培训生面试题
1.先自我介绍下
2.你的优势是什么?劣势是什么?
3.说下你在工作中的创新点
4.为什么选择这个岗位?
第一轮人力资源面试,询问一些简历的基本问题,第二轮专题报告书写所面试岗位理解,第三轮部门总监和人力资源经理面试询问关于创新的一些问题
面试官问的面试题:艾欧史密斯管理培训生面试题
你认为成功是什么?做过哪些创新的事情?为什么那么认为?重点会考察抗压能力和创新以及解决问题的能力
2016-09-26 | 网上申请
销售管理培训生面试经验(南京) - 艾欧史密斯(中国)热水器有限公司
2016-02-20 | 校园招聘
最后更新时间:2016-09-26