中国联通北京分公司
中国联通北京分公司
一共面试两次。
初面无领导小组讨论，12个人一组，没有自我介绍，什么都不要带。面试官先宣读流程，认真听就行了。之后看题，看完题每人1分钟陈述。计时也不严格，但时间长了可能不太好。先举手就先说，叫了四五个之后就会按顺序一个一个说了。然后就开始讨论，过程比较晕，因为人比较多，不要发生什么冲突，尽量保持意见统一。结束后推举一个人来总结陈述，如果有把握可以争取一下。最后，面试官可能会选取之前在讨论中不活跃人单独提出问题，其实就是再给一次机会展示一下。
大概一周以后收到了二面通知，二面比较随意了。三对一。面试官都开始话家常了。。。
总之攒点人品吧，祝大家都能拿到心仪的offer~
初面无领导小组讨论，12个人一组，没有自我介绍，什么都不要带。面试官先宣读流程，认真听就行了。之后看题，看完题每人1分钟陈述。计时也不严格，但时间长了可能不太好。先举手就先说，叫了四五个之后就会按顺序一个一个说了。然后就开始讨论，过程比较晕，因为人比较多，不要发生什么冲突，尽量保持意见统一。结束后推举一个人来总结陈述，如果有把握可以争取一下。最后，面试官可能会选取之前在讨论中不活跃人单独提出问题，其实就是再给一次机会展示一下。但愿能过。
加油↖(^ω^)↗
中国联通北京分公司营销服务类面试题
是不是接受到郊区工作?
为什么选择中国联通?
期望的薪酬水平是多少?
团队合作有什么不愉快的经历？怎么解决？
用英语描述一下某某经历
五个面试官一个主持人，先三分钟自我介绍，然后两个面试官深挖技术问题。主持人问了四个情景处理问题。问期望薪资和北京户口。
面试官问的面试题：中国联通北京分公司政企解决方案经理面试题
5G项目的细节；针对高考学生设计产品要注意什么；用英文介绍自己的兴趣爱好；领导一个团队时，成员有冲突该怎样调节。
我通过网上在线测评获得了面试资格
群面是小组辩论 分为AB两组 正反方已定 先小组成员单独发表观点 时常只有一分钟 超时会被打断 接着就是小组讨论 然后开始辩论 最后问有没有哪组被对方说服了 然后两组要得出一个总的结论
单面是三个老师提问 通过看你的简历 针对性问一些问题
中国联通北京分公司新媒体运营专员面试题
最低薪资是多少？
英文口语问答
你的毕设是做什么的
你的家人同意你在北京工作吗
你是独生子吗
你的未来职业规划是什么
你有什么问题想问我们吗
2019-05-22 | 校园招聘
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最后更新时间：2022-10-19 14:33:30
