项目经理/主管面试经验(共5条)

  • 2022-12-16 15:36:03 | 内部推荐
    面试过程:

    线上面试,总共两轮
    第一轮就是随便聊聊,聊聊过往项目经验,如何应对项目棘手问题
    第二轮,HR先和我约时间,约的是晚上
    和第一轮差不多,然后问了职业规划,期望薪资等等

    面试官问的面试题:

    恒生电子项目经理面试题

    过往项目经验,如何应对项目棘手问题
    职业规划
    为什么选择恒生电子
    上一份工作为什么离职
    期望的薪资是多少

  • 2016-03-16 02:37:03 | 社会招聘
    面试过程:

    除杭州本地外,一般在各地办事处进行面试,一般都是项目经理直接面试。流程如下:先做卷子,然后直接面试。主要看岗位,开发类岗位会问些开发的问题,项目管理类岗位会问管理问题,我当时面试的是研发项目的开发管理,但是面试官不是太懂技术,就没怎么问技术的内容,主要是管理。
    恒生的管理也是参照PMP的一套流程来的,一般问题不大。

    面试官问的面试题:

    恒生电子项目经理面试题

    一般项目有哪些阶段?
    如何做需求分析、需求确认?
    对恒生电子熟悉吗?
    熟悉金融这些业务吗?
    如果加班这些怎么办?

  • 2017-02-20 02:37:12 | 社会招聘
    面试过程:

    直接去面试,一对一面试,先做题再一对一面试,跟面试官聊了差不多一个小时,问了比较多业务流程的问题。

    面试官问的面试题:

    恒生电子项目经理面试题

    比如说现在的流程是这样,你觉得有没有改进的地方,谁了一个之后,还会继续问你还有没有,比较开放性的问题。。。。。。。

  • 项目主管面试经验(杭州滨江) - 恒生电子

    2016-05-30 | 社会招聘

  • 项目经理面试经验(上海) - 恒生电子

    2011-11-28 | 网络招聘

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最后更新时间:2016-05-30