工资待遇及点评(共 116条)

  • [java高级软件工程师]交通补助这些都有的 也有商业保险

    2024-03-05 15:32:20 | 杭州

    工资待遇:

    工资收入 月薪:16000元
    五险一金 只有商业保险 有住房公积金
    上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班

    公司及待遇点评:

    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

    交通补助这些都有的 也有商业保险 晚上下班超过十点可以打车报销 其他补助基本都差不多了吧

    公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

    工作时间经常被外包带得偏了 自己效率低导致很多人走也不是不走也不是的,挺烦这种人的 没事就正常双休

    你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

    不太愿意推荐身边朋友来,这里面的外包太多了 些的代码漏洞百出 简直是si山代码 想重构都有点看不下去

  • [交付工程师]看部门,我当时的部门入职不满一年没年终奖

    2023-06-17 17:13:03 | 上海

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    看部门,我当时的部门入职不满一年没年终奖。公司福利待遇挺好,上海有宿舍,是酒店式公寓,陆家嘴附近通勤半小时,基本两室一厅,一室住两人

    公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

    看项目,忙的时候特别忙,基本上上线时每天晚上10-12点走,上线后按点上下班。项目上请假比较容易,和项目经理打声招呼就行

    你选择加入恒生电子的原因是什么?你觉得加入恒生电子对你的职业帮助大吗?

    金融行业,给的工资比其他公司高。五险二金包住宿,五险按照最低交。恒生电子是金融行业的龙头,运气好可以去甲方,工资翻倍

  • [java实习生]过去试试,我是实习生,在实习过程学的东西还行不算多

    2022-05-26 14:57:03 | 杭州

    工资待遇:

    工资收入 月薪:4500元
    五险一金 没有保险 无住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

    公司及待遇点评:

    你选择加入恒生电子的原因是什么?你觉得加入恒生电子对你的职业帮助大吗?

    过去试试,我是实习生,在实习过程学的东西还行不算多,可能对于实习生来说公司不做要求,如果市场环境好的话进入恒生后期可以往银行类跳槽是比较好的,比较受欢迎。

    公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

    到点下班针对不同部门,比较闲的部门到点下班,如果有工作可能会加班,年假比较少一般入职的五天年假,周末双休,可能存在加班,实习生是不加班的,对于员工会加班,可能还没加班费。

    你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

    不太愿意,虽然待遇和薪资比较好,但是学不到技术,而且对于它来说他是金融行业为主体,受整个大市场的影响很大

  • [实施工程师]公司餐补交补550,公积金12%定格交

    2022-05-26 14:57:03 | 杭州

    工资待遇:

    工资收入 月薪:9200元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

    公司及待遇点评:

    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

    公司餐补交补550,公积金12%定格交,和别的公司差不多,但是其他补贴相对较少,与其他公司相比,不过听说在外出差人员会有补贴,大概在130-150之间

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    公司一般一年两次调薪,工资涨幅不高,尤其是对于应届生来说,涨幅可能就5%-15%之间,一年顶多2000块左右吧,公司得薪酬体系相对完善,但是工资确实不高就是的了

    公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

    公司的工作节奏相对华为什么的,还算比较轻松,下班能够偶尔准时,一般都是会加班的,互联网公司,懂的都懂,公司周末偶尔加班,加班算调休,这点还算做的可以,有加班补助,但是很少

  • [维护工程师]岗位级别最近做了些调整, 不过很科学

    2022-04-28 20:10:48 | 杭州

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    岗位级别最近做了些调整, 不过很科学,有晋升答辩的机会,只要到了那个级别所能掌握的知识一般考核答辩之后就可以升级。

    公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

    人员流动性一般,适合长期发展,有很多5年以上的老员工甚至10年以上的,领导和同事都很好,也有很多的刚毕业不久的员工,整体氛围很年轻化,领导十分的照顾员工,不会有特别的各种职级的压力,一般都是帮助和指导为主

    工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

    公司氛围和整体氛围很年轻化,十分有活力,很nice,活动很多让人很有归属感,领导十分的照顾员工,不会有特别的各种职级的压力,一般都是帮助和指导为主

  • [b2c项目经理]公司一般半年涨一次工资,涨工资的幅度在500-2000

    2022-02-23 16:04:30 | 济南

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    公司一般半年涨一次工资,涨工资的幅度在500-2000,公司的薪酬体系非常完善,只要付出肯定会有回报的

    你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?

    不错,行业龙头地位,在数字经济已经拉开大幕的技术背景下,恒生电子从流程数字化逐步深入到业务数据化,运用云原生、高性能、大中台、大数据、人工智能、区块链等先进技术赋能金融机构更好地管理资产、服务客户,帮助客户实现金融的数字化产业升级。

    你选择加入恒生电子的原因是什么?你觉得加入恒生电子对你的职业帮助大吗?

    应届生,非常大,学习了很多金融业务和金融知识,对未来找工作非常有用,而且恒生知名度很高,所以说去甲方的几率非常大

  • [测试开发工程师] E1\2\3\4\5 M1\2\3

    2023-05-26 | 杭州

  • [测试工程师] 工作强度程度分业务线,有的业务线很忙

    2021-05-19 | 杭州

  • [java高级软件工程师] 我的是e3,e2和e3应该是主力

    2021-02-07 | 浙江杭州

  • [高级测试工程师] 餐补+交通补助,每月450

    2020-12-27 | 杭州滨江

  • [程序员] 有马爸爸战略加持前景很不错

    2020-12-26 | 杭州滨江

  • [java实施工程师] 出差补贴北上广深150 其他130

    2020-12-08 | 杭州

  • [ERP实施工程师] 基本不涨工资,恒生电子你想想也知道

    2022-12-08 | 上海

  • [交付工程师] 五险一金、餐补、全额公积金、实施出差补助北京、上海、深圳一天一百五

    2022-11-18 | 北京

  • [前端] 五险一金什么的都很完善,全额缴纳

    2020-10-16 | 杭州滨江

  • [实施工程师] 交通补助,公积金,补充保险都有

    2022-09-28 | 北京

  • [开发工程师] 五险一金,全额缴纳。有交通补助和福利补贴

    2020-08-19 | 杭州

  • [技术支持] 实习有房补,交通补助,公积金

    2020-06-21 | 杭州

  • [后台开发] 每年一次晋升机会,定职级职等

    2022-05-27 | 杭州

  • [javaee工程师] 有补充保险有交通补助有公积金平时有很多小福利

    2022-05-21 | 北京

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最近更新时间:2024-03-05 15:32:20