人力资源专员面试经验(共3条)

• 人力资源实习生面试经验(广州天河) - 广州百事可乐饮料有限公司
  2021-06-29 11:03:08 | 社会招聘
  面试过程：

  先去到填表格，然后进行一对一的面试。首先是让自我介绍，然后讲讲对于人力六大支柱的理解，并且问了你对哪一个方面比较感兴趣。之后的发展方向和工作城市等等。

  面试官问的面试题：

  广州百事可乐饮料有限公司人力资源实习生面试题

  1.自我介绍
  2.人力资源的专业知识
  3.其中感兴趣的版块
  4.是否有考研考公的打算
  5.工作的城市
  

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• 人力资源专员面试经验(广州) - 广州百事可乐饮料有限公司
  2016-04-08 09:59:12 | 网上申请
  面试过程：

  面试官一般了 随便问 看不答的合不合理。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

  面试官问的面试题：

  广州百事可乐饮料有限公司人力资源专员面试题

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• 人力资源专员面试经验(广州) - 广州百事可乐饮料有限公司
  2016-04-08 09:54:08 | 熟人/朋友/介绍
  面试过程：

  还不错。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

  面试官问的面试题：

  广州百事可乐饮料有限公司人力资源专员面试题

  随便问了一下关于人力的知识。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
  

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