一面是HR和直属主管面试,主要是根据简历上的东西来展开,比较简单和日常,会问上一份工作离职的原因,当天就通知一面通过参加二面;
第二面是财务主管面,问的问题跟一面差不多。
广州百事可乐饮料有限公司会计面试题
1.上一份工作或实习离职的原因
2.实习经历或者上一份工作的工作内容
3.职业规划是什么
4.有没有男朋友
5.家里有多少人
初试一开始先做笔试 自我介绍 实习经验 对公司有什么理解
复试 家住哪里 为什么选择我们公司 职业规划
广州百事可乐饮料有限公司营业会计面试题
有什么技能,Excel等办公软件掌握程度 实习经验有什么 举个例子你是如何抗压的 如何高效完成工作
上午去了招聘会,是人事先面的,主要都是问下抗压等方面的,后来下午就收到二面通知,去了公司,给一套专业试题做,然后就是功能性主管面试。
面试官问的面试题:广州百事可乐饮料有限公司营业会计面试题
人事就是问了抗压能力,加班等比较常规的问题。给了一套专业测试题还有一个性格测试,功能性主管就是问专业方面的知识,自身的情况问的也挺详细的。
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00