1.部门组长进行初面,技术面,主要问项目,及相关的开发经验,技术细节不深。
2.hr初步交谈,相互了解情况。hr询问离职原因,上一份工作薪资待遇,以及期望。我询问公司业务,部门结构,团队,福利,年终奖等情况。然后约二面时间。
3.部门主管进行二面,技术面,主要问一些技术实现,技术经验,相对一面更深入一点,但是较少问基础。最终二面反馈说感觉我还不错,不过我可能期望薪资报高了。
4.目前在等待hr再次反馈结果。
广东亿迅科技有限公司JAVA开发工程师面试题
一面(时间久了,具体顺序不记得)
1.项目中有没有遇到过接别人开发过的项目,进行继续开发和维护的情况?(是想问我的接锅能力吗?)
2.Mysql数据量很大的时候,你会怎么处理?
3.问我原公司项目是微服务架构,还是单体架构,好处坏处
……
二面
1.分布式事务懂不懂
2.网关有没有使用过
3.mybatisplus有没有用过
4.多线程问题:一个大任务,需要分别用三个线程执行三个子任务,如果其中一个子任务异常,整个大任务全部回滚,要怎么实现
5.分布式锁如何实现
6.缓存方面:缓存穿透,缓存雪崩是什么,开发中有没有碰到过
……还有些记不起来了,抱歉
首先是笔试,题目不难。笔试过了后,在等待区等待了半个小时,就是技术面,没有问太难的问题,只问了比较简单的问题。等待半小时后就是主管面,就聊了一下以前的项目工作经验,以及上一份工作为什么辞职这样的。最后是hr面,主要聊了家庭背景,薪资要求,以及介绍了公司的业务。
面试官问的面试题:广东亿迅科技有限公司JAVA研发工程师面试题
上一份工作为什么辞职?
当时回答的不太好,说了是想换城市,以及上家公司工作职能与个人发展规划不一致。然后详细讲解了哪里不一致,以及坦诚了上家公司在相关业务发展不顺,有放弃想法。当时主管听了,脸色一惊,说上家公司相关业务要倒闭了呀?知道自己说错话了,原以为不会过了。没想到最后还是过了,可能是看我比较坦诚?我也不是很清楚
笔试,很详细的笔试,考了Java、c语言、数据库、写用例、自动化工具、性能知识、linux命令,考得很细。然后hr面自我介绍啥的,然后喊了项目测试负责人面试,问的是很简单问题,就是随便谈下经历,说了下笔试情况,然后和hr谈薪。
面试官问的面试题:广东亿迅科技有限公司中级软件测试工程师面试题
1.自我介绍
2.会不会用soapui
3.未来方向
4.想不想做安全测试
5.为什么离职
6.数据库怎么样
笔试,笔试内容很多很细,写得完整后面面试就很容易了,然后测试组长问问题,问的很简单,hr面试就问的很细,感觉hr权利很大一样,讲工资也是hr说了算乐乐乐乐。
面试官问的面试题:广东亿迅科技有限公司中级软件测试工程师面试题
简单,hr面试就问的很细,感觉hr权利很大一样,讲工资也是hr说了算乐乐乐乐。
基本都是问那些不难,重点笔试。
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