培训生面试经验(共3条)

• 中化管理培训生面试经验(未知地区) - 中国中化集团公司
  2011-02-28 08:56:51 | 网络招聘
  面试过程：

  我很荣幸去参加中化管培的一面，没有报太大的希望，但还是很向往。上交和复旦有很多，还有很多从南京大学来的，我是个例外，上财的。群面题目很简单：“2012马上就要到来了，世界将变成一片汪洋大海，只给中国分配了几艘船，只能乘4万人。问题是：选择那些人上船。”我们小组10个人，男生居多，除了1号有些意见不合，其他人都基本一致，先选择标准，然后按照重要性排序，然后再分配比例。我们选择了生存和文明延续两个标准来阐述，生存方面包括衣食住行，文明就包括科学家、教师、语言学家、历史学家等等。当然还有社会精英也在其中，有几个细节是我提出的：第一因为以后会变成海洋，所以航海方面的人一定不能少；第二应该需要领导者来统筹大局，第三中华民族的传统应该保留。比例分配方面有些困难，还有更多思考的余地。一位上交的大哥还提出了军队，有些分歧。最后是一个女生总结发言，条理很清晰，不错，时间也掌控的刚刚好。最后的最后，中化的人还补充问了我一个问题，很遗憾，我没回答好，如果还有机会的话，我想我会更加努力的。献给我的第一次面经，祝大家好运

  面试官问的面试题：

  中国中化集团公司中化管理培训生面试题

  群面题目很简单：“2012马上就要到来了，世界将变成一片汪洋大海，只给中国分配了几艘船，只能乘4万人。问题是：选择那些人上船。”?
  

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• 管理培训生面试经验(未知地区) - 中国中化集团公司
  2011-02-28 08:56:52 | 网络招聘
  面试过程：

  方式是单面，但是每个人大概就5分钟左右，问了些很大流的问题，但是可能都是他们的
  
  关注点。
  
  1、为什么要选择管理培训生啊
  
  2、专业是学什么的
  
  3、你有什么特点
  
  4、是哪里人，愿不原意到艰苦的地方工作
  
  5、是不是党员，有没有女朋友什么的。
  
  大概就是这个样子，每个人差不多
  
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  上午一面后直接通知了下午可以二面的名单
  
  下午的二面是群面，无领导讨论。
  
  题目是你作为一个资深咨询顾问，要帮助一个企业选任、构建一支6人的销售团队，以开
  
  拓新地区的市场，从给定的12个人中选择，每个人都是不同的职业，各异的性格。
  
  有广告销售人员，这个人推销能力强，善于事故，但追求个人利益
  
  有中学足球队教练，一堆什么性格不记得了
  
  有经纪人
  
  酒销售人员
  
  公务员
  
  银行职员
  
  一个无大作为的老人
  
  建筑师
  
  汽车修理师
  
  制表师
  
  等等
  
  反正每个人后面都有一段这个人的性格描述。
  
  一共12个人参加群面，5分钟自己选择、35分钟组讨论、3分钟组代表汇报。
  
  12个人35分钟太快了，郁闷

  面试官问的面试题：

  中国中化集团公司管理培训生面试题

  1、为什么要选择管理培训生啊
  
  2、专业是学什么的
  
  3、你有什么特点
  
  4、是哪里人，愿不原意到艰苦的地方工作
  
  5、是不是党员，有没有女朋友什么的。?
  

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• 管理培训生面试经验(北京) - 中国中化集团公司
  2011-11-19 19:47:54 | 网络招聘
  面试过程：

  我现在还在面试过程中，第一轮是无领导小组讨论，我们组12个人，大家的实力都很强，全部都是名校的硕士，还有一位博士师兄，讨论的题目是一个刚成立的公司出现了很多问题，让我们在讨论并提出三个最主要的问题，并阐述理由，整个面试很专业，很喜欢，陈述完毕后每个人要指出一个表现最好和表现最差的，有一个人提到我最好，没有人说我最差，还好了。最后是面试官提问。能过这一关我已经很欣慰了。

  面试官问的面试题：

  中国中化集团公司管理培训生面试题

  1.你觉得你在小组中扮演的角色是什么？
  
  2.你对小组陈述者没有充分利用时间有什么看法？?
  

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