面试过程还是比较轻松简单的,首先是HR面,问些基本情况、对方太的了解、以及性格这方面,二面是湖北大区的总经理面试,问一些想法,都是群面。
面试官问的面试题:宁波方太厨具02业务员面试题
是否了解方太,方太的产品如何。关于门店选址有什么想法,能不能吃苦。对于未来行业发展怎么看,对于自己的职业是否有规划,未来打算在哪里发展。
群面-hr一对二-大区总监一对四-终面
总体面试难度一般,主要表现出多这份工作的喜爱,对他们公司的企业文化的热爱,面试官都比较和蔼可亲,主要思维活跃,灵活点就可以通过面试,群面是无小组讨论,题目难度一般,但是要适当的发言,注意时间。
宁波方太厨具工程销售面试题
HR面试时,问了我们在校期间做的最有意义的事和最没有意义的事,没有专业性很强的问题,就是了解你是否适合这个岗位,要表现出对销售行业的喜爱和对他们公司的热爱,还会问一些简单的问题,比如你怎么理解销售之类的问题,这些都随机应变就好了,发言时要注意语言逻辑。
就简单的自我介绍,然后说自身的优缺点,过去的经历,还有没有销售相关的历练,然后谈一谈对公司的看法
面试官问的面试题:宁波方太厨具200销售工程师面试题
为什么选择这个公司,请说明原因,然后问薪资待遇有考虑吗?还有职业规划,工作地点能接受吗,职业培养成什么人
初面是HR面试,HR整体素养很高,问题比较简单,个人的职业规划,对方太的企业文化了解及个人看法,对海外业务的了解等;第二面是主管面试,主要为海外外贸知识基础等;第三面为领导面,主要看文化是否符合公司
面试官问的面试题:宁波方太厨具海外销售专员面试题
1、你的职业规划是什么?未来3-5的个人规划?
2、简单的英语自我介绍?
3、谈谈你的销售理解?
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