2024-09-03 18:53:14 | 宁波
每年一次涨薪,应届生涨幅10%左右,公司薪酬体系完善,入职两年会有身股分红,分红金额按照身股数额和每年公司的身股金额相乘,每年发放两次,总体来说社招员工拿到分红还是比较香的
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?公司总体氛围比较好,因为倡导儒家文化,会倡导读经,行善等等,自己是校招生进公司,会有师父带教,整体工作节奏也不快,855周末周末双休的公司很少了
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?公司年终奖会按照年中和年终绩效算,双B大概是两个月,年前发放,普遍来说年底的绩效好的话,拿到的会比较多
2023-01-01 15:14:49 | 浙江省宁波市慈溪市
工资收入 | 月薪:8500元 年终奖:17000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
基本一年涨薪一次,根据部门涨幅不同,研发会多一点,供应链涨幅少一点,应届生10%左右,薪酬体系很完善。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)工作时间早八晚五。一般会准时下班,也会加班,在车间工作会有加班工资,也可以申请调休,住宿双人间,高级工程师可以分配单人间,双休。
你选择加入宁波方太厨具有限公司的原因是什么?你觉得加入宁波方太厨具有限公司对你的职业帮助大吗?拿offer的时候,一位副总裁给所有人讲话,当时听的很有感觉,觉得去了会有很大收获。大公司的各种体系还是很完善的,能学到很多东西。
2021-09-01 15:21:11 | 杭州湾新区
对于新人培训投入巨大,各种补贴都有,公司对于新人非常重视,阳光计划期间可以直接接触到公司高层,有疑惑也会对此进行解答。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?公司崇尚国学,儒家文化影响下,公司领导们亲和、友善,每天早上会有读经这样的习惯,建议大家敞开去接受,毕竟读的是古人传下来的经典,而且时间也花了,一定要从中寻找收获。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?企业中同龄人给我带来一些压力,不过有压力的同时,也进一步认可自己的工作和对方太的选择,一群优秀的人一起前进,才能走得更远,内部会有一定的竞争,这是难以避免的,要是都摸鱼,永远也不能学习和成长。
[电气工程师] 开发部门压力挺大,需要对接不同的人
2020-07-27 | 宁波
[区域零售管理专员] 每年一涨幅,公司薪酬体系还算比较完善的
2022-05-24 | 宁波
[业务区域经理] 销售公司说没有压力是不可能的
2020-05-21 | 嘉兴
[高级经理] 不同级别不同福利,基本补贴都有
2020-05-09 | 宁波余姚
[ka业务经理] 没有房补,交通补助,补充保险
2020-04-20 | 镇江
[ct机械工程师] 企业文化不错,适合应届毕业生
2020-02-09 | 宁波
[研发] 还算轻松,研发这边项目比较少
2021-08-27 | 宁波
[自动化工程师] 不算太大,很多事情会有流程和解决方案
2019-07-24 | 宁波
[区域经理] 很难晋升,社会招聘进去的员工基本不可能有晋升机会
2019-06-25 | 金华
[销售主管] 压力较大。主要来自,一是工作出差
2019-06-19 | 赣州
[aoi测试工程师] 有好多了,十几级。晋升每年年初升职
2021-06-10 | 宁波
[商场主管] 总经理,部门经理,主管,晋升一般
2021-03-29 | 长沙
[销售管培生] 分配到办事处后第一年有600元左右的房补
2021-01-24 | 宁波
[电话营销主管] 宿舍免费,4-5职等2人一间
2019-01-15 | 宁波
[区域经理/主管] 自私自利,都是一群背后试枪的高手
2019-08-16 | 金华
[产品设计工程师] 岗位级别大概有十一级,晋升看职位和单元
2019-06-17 | 宁波
[计划员] 不大。但偶然会有。主要来自以下几方面:经常性的加班
2019-06-04 | 宁波
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